CONTRAT CDD
JULI33
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leperedesylsab Messages postés 285 Date d'inscription samedi 26 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2019 - 3 sept. 2008 à 17:20
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leperedesylsab
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3 sept. 2008 à 16:56
3 sept. 2008 à 16:56
Un CDD peut être suspendu pour congés payés, en principe pendant la fermeture de l'entreprise pour ce motif. Il est
possible de prévoir des périodes de suspension pour congés à des dates vous convenant, après négociation avec l'employeur. L'existence de ces périodes doit être évidemment mentionnée par écrit, sanctionnant ainsi votre accord.
Attention, il est sage de laisser la place à la possibilité de changement de dates.
possible de prévoir des périodes de suspension pour congés à des dates vous convenant, après négociation avec l'employeur. L'existence de ces périodes doit être évidemment mentionnée par écrit, sanctionnant ainsi votre accord.
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leperedesylsab
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3 sept. 2008 à 17:20
3 sept. 2008 à 17:20
Je n'ai pas été clair. Vous avez droit à une indemnité de congé versée en fin de contrat, et la loi vous permet de suspendre le contrat ( pour prendre des congés sans solde). Et vous avez bien compris l'importance de préciser par écrit cette éventualité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 sept. 2008 à 17:01
En te remerciant
JULI33