2 réponses
Un CDD peut être suspendu pour congés payés, en principe pendant la fermeture de l'entreprise pour ce motif. Il est
possible de prévoir des périodes de suspension pour congés à des dates vous convenant, après négociation avec l'employeur. L'existence de ces périodes doit être évidemment mentionnée par écrit, sanctionnant ainsi votre accord.
Attention, il est sage de laisser la place à la possibilité de changement de dates.
possible de prévoir des périodes de suspension pour congés à des dates vous convenant, après négociation avec l'employeur. L'existence de ces périodes doit être évidemment mentionnée par écrit, sanctionnant ainsi votre accord.
Attention, il est sage de laisser la place à la possibilité de changement de dates.
En te remerciant
JULI33