Salaire des vendeurs Darty
Résolu/Fermé
A voir également:
- Salaire vendeur darty
- Salaire darty - Meilleures réponses
- Vendeur darty salaire - Meilleures réponses
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire enseignant 2023 - - Fonction publique
- Grille salaire convention 66 2023 - Guide
- Grille salaire convention eclat 2023 - Guide
- Grille salaire convention chimie 2023 - Guide
62 réponses
J'ai une question concernant Darty mais qui n'a rien à avoir avec le salaire.
En fait, je voudrais faire un stage chez Darty et je voudrais savoir si les magasins Darty prennent les stagiaires ? Si, en général, toutes les demandes de stages sont acceptés en tant que conseiller de vente ? Comment faire pour postuler pour une demande de stage ? Dépôt d'un CV et d'une lettre motivation ? Et en combien de temps nous avons une réponse ?
Je sais qu'il me suffit de me présenter à un magasin et de demander, mais, étant donné que certains d'entre vous sont salarié chez Darty, je voudrais que vous me conseiller car je voudrais absolument faire mon stage chez Darty.
En fait, je voudrais faire un stage chez Darty et je voudrais savoir si les magasins Darty prennent les stagiaires ? Si, en général, toutes les demandes de stages sont acceptés en tant que conseiller de vente ? Comment faire pour postuler pour une demande de stage ? Dépôt d'un CV et d'une lettre motivation ? Et en combien de temps nous avons une réponse ?
Je sais qu'il me suffit de me présenter à un magasin et de demander, mais, étant donné que certains d'entre vous sont salarié chez Darty, je voudrais que vous me conseiller car je voudrais absolument faire mon stage chez Darty.
bonjour,
je travail chez darty à Ollioules depuis aujourd'hui 2 ans, et je suis très content d'y travailler, la ou des magasins ne proposent aucun services, darty proposera aux clients les moins informé une initiation à domicile... des livraisons gratuites (qui fait cela aujourd'hui?)avec un services après vente très fiable.
pour tous les vendeurs qui se plaignent de leurs payent, ce sont des vendeurs qui n'ont absolument pas compris comment bien gagner leurs vie chez darty, chaques vendeurs est objectivé sur des items (DARTY BOX, initiation etc...) qui donne lieu à des primes, de plus chaque service est primé et chaque produit, évidement le commerce n'est pas fait pour "glandé".
Darty est une très bonne école de vente, en terme de respect du client, de qualité de service mais aussi socialement.
aujourd'hui c'est une enseigne qui à su depuis 50 ans fidélisé sa clientèle sans toutefois se prostitué facon "GITEM" ou "CONNEXION" en se franchisant ! darty est une enseigne moderne en qui employé et client peuvent avoir confiance...
cordialement.
je travail chez darty à Ollioules depuis aujourd'hui 2 ans, et je suis très content d'y travailler, la ou des magasins ne proposent aucun services, darty proposera aux clients les moins informé une initiation à domicile... des livraisons gratuites (qui fait cela aujourd'hui?)avec un services après vente très fiable.
pour tous les vendeurs qui se plaignent de leurs payent, ce sont des vendeurs qui n'ont absolument pas compris comment bien gagner leurs vie chez darty, chaques vendeurs est objectivé sur des items (DARTY BOX, initiation etc...) qui donne lieu à des primes, de plus chaque service est primé et chaque produit, évidement le commerce n'est pas fait pour "glandé".
Darty est une très bonne école de vente, en terme de respect du client, de qualité de service mais aussi socialement.
aujourd'hui c'est une enseigne qui à su depuis 50 ans fidélisé sa clientèle sans toutefois se prostitué facon "GITEM" ou "CONNEXION" en se franchisant ! darty est une enseigne moderne en qui employé et client peuvent avoir confiance...
cordialement.
Arrète ton barratin,j'ai travaillé 2 ans et demie chez darty et j'ai dix ans d'expérience dans la vente. Je viens de finir chez eux par une démission téllement c'est de la merde. Biensur je gagnais ma vie à 1400 1500 € net mais à quel prix!!! Je laché rien DartyBox Prestas PSE, épuisé,offre active... etc... à cause du stress quotidien... le matin çà commence par un "starter" et ensuite c'est dans la journée ou tu est épié et remis à ta place tout le temps dans cette boite. Comme le dit si bien l'ex collègue, heures suplémentaire non payé, réorganisation rayon, resté le soir 6 heures après la fermeture c'est fréquent et implicitement on te demande de venir travaillé pendant ton jour de repos. Avec çà la cerise sur le gateau on te carotte des jours de JNT (journée non travaillé) si tu fais pas gaffe. A ce moment là tu va voir ton directeur et tu lui demande : "La pipe c'est à quel heure". Non faut arrété de prendre les gens pour des cons. T'es un esclave de Darty quand tu intègre cette boite, t'es pas un employé. Alors tout ceux qui me dise que Darty j'y men sent bien,blabla... regardez vous dans une glace le matin... Désséré les fesse, péter un coup et arrété de vous voiler la face. Ne pensé pas aux PSE qui rapporte 2 balles, les produits j'en parle même pas. Bon enfin je n'est pas était seul dans cette galère. Il y en a qui y sont encore et qui veulent arrété mais il ne peuve pas les pauvres... Je vous souhaite de bouger rapidememnt si vous y ètes. Sinon un déclic un jour vous fera partir. Merci à tous Amicalment.
bonjour je rentre dans le debat trés animé. pour info je suis vendeur darty brun ( tele , pc ... ) et sa depuis 2 ans. nous venons de recevoir nos paye ce mardi 9 juin... et la meme reaction depuis 7 moi de tout le magasin un frustration complete. alors aprés attention attention je suois completement daccord avec le fait de remplir c'est objectif et se sortir les doigt du cul au boulot c'est completement normal mais c'est notre job. par contre quant tu realise un trés correct sur le mois plus 60 m , que ton de pse est de 38 , et que ton trc est de 18% et que ta vente liée est a 41 % IL Y A DE QUOI DEVENIR COMPLETEMENT FOU!!!!!!!!!!!!!!!!!! que tu travail ou pas ton salaire reste le exactement le meme et sa dans la region toulousaine.. alors placa meme si tu ne travaille pas a darty croit moi que beacoup mais beaucoup de vendeur meme des anciens sont entrain d'assister a une baisse enorme des salaire, meme moi qui suis arrivé a darty il ya peu de temps ( 2 ans ) je peu le constater. quel est la solution ??? ???? ???????
Salut a tous !
Toon dans quel magasin a tu depose ton cv et quels sont les dates pour ton stage ?
Parcontre crapaus, il ne faut pas etre un requin pour gagner sa vie chez darty....juste etre bon !!
Les requins, en general ce sont les mauvais qui n ont pas d autres solution que celle la pour gagner leur vie.
,)
Toon dans quel magasin a tu depose ton cv et quels sont les dates pour ton stage ?
Parcontre crapaus, il ne faut pas etre un requin pour gagner sa vie chez darty....juste etre bon !!
Les requins, en general ce sont les mauvais qui n ont pas d autres solution que celle la pour gagner leur vie.
,)
J'ai déposé mes cv dans tous les magasins Darty de Toulouse sauf un qui est vraiment trop loin de chez moi car je n'ai pas encore le permis ! Mon premier stage se déroule en janvier et je m'inquiète un peu parce que c'est très bientôt !
Juste une question, pourquoi tu me demandes mes dates de stages et dans quel Darty j'ai déposé mes cv ? Tu peux me faire intégrer un Darty pour un stage ???
Juste une question, pourquoi tu me demandes mes dates de stages et dans quel Darty j'ai déposé mes cv ? Tu peux me faire intégrer un Darty pour un stage ???
Bonjour a vous je voit que le débat a durée bien longtemps et pour tout vous dire le salaire donner au employer de Darty, tout dépend dans quel service il travaille et de quel manière.
On ne va dans aucun cas donner un salaire plus gros q'un autre qui a travailler 10 heure de plus que vous.
Hors certains salaire sont bas mes ca dépend de leur conviction a faire le Job !!!
On ne va dans aucun cas donner un salaire plus gros q'un autre qui a travailler 10 heure de plus que vous.
Hors certains salaire sont bas mes ca dépend de leur conviction a faire le Job !!!
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonsoir, je suis stagiaire chez darty
Tout dépend du darty ou vous êtes ! J'étais à un 1er darty au rayon son et jeux vidéos avec un super chef des ventes qui donne la patate et qui te forme !
La maintenant je suis dans un autre darty au rayon pm, une horreur à part un aspi ou un micro ondes tu vends rien d'interessant ! A part innovente et les étiquettes je ne peux rien apprendre au client ! Souvent c'est même de eux que j'apprends ..
M'enfin on s'y fait pas le choix ... mais bon ca fait une experience en plus et un bon point sur le CV !
Tout dépend du darty ou vous êtes ! J'étais à un 1er darty au rayon son et jeux vidéos avec un super chef des ventes qui donne la patate et qui te forme !
La maintenant je suis dans un autre darty au rayon pm, une horreur à part un aspi ou un micro ondes tu vends rien d'interessant ! A part innovente et les étiquettes je ne peux rien apprendre au client ! Souvent c'est même de eux que j'apprends ..
M'enfin on s'y fait pas le choix ... mais bon ca fait une experience en plus et un bon point sur le CV !
salut a tous
je vient de signer mn contrat d'alternance pour mon BTS chez darty. avec un regard exterieur et en écoutant les employé de darty, je sais que les vendeurs darty sont les mieux lotti. en effet, un vendeur peut faire entre 1100 et 3000 euros par mois suivant sa motivation et son experiance (ya des branleurs et des vaillants :) ). il est vrai que les primes baissent énormément mais l'on peut toujours se tourné vers les presta et autres services (Dbox, poweo et installation a dom) qui sont depuis le début les plus rentables (infos d'un ancien de la boite). 10 euros de primes pour poweo alors pourquoi se prendre la tete sur une TV à 0,10 centimes de primes.
PS: 45% de PSE!!! tu les menaces tes clients lol
je vient de signer mn contrat d'alternance pour mon BTS chez darty. avec un regard exterieur et en écoutant les employé de darty, je sais que les vendeurs darty sont les mieux lotti. en effet, un vendeur peut faire entre 1100 et 3000 euros par mois suivant sa motivation et son experiance (ya des branleurs et des vaillants :) ). il est vrai que les primes baissent énormément mais l'on peut toujours se tourné vers les presta et autres services (Dbox, poweo et installation a dom) qui sont depuis le début les plus rentables (infos d'un ancien de la boite). 10 euros de primes pour poweo alors pourquoi se prendre la tete sur une TV à 0,10 centimes de primes.
PS: 45% de PSE!!! tu les menaces tes clients lol
Bonjour à toi.
Je suis également vendeur darty, rayon multimédia qui plus ait, et je t'encourage à persévérer un peu plus, car il est vraiment aisé d'atteindre un salaire égal au smic, voir nettement supérieur (en moyenne 1300 euros / mois NET) je n'ai pas un fix plus haut que toi car je suis vendeur depuis quelques mois seulement, mais tout est dans l'optimisation des ventes.
Par exemple, en informatique, je ne t'apprend rien, ce n'est pas forcement facile de proposer une PSE (pour les non dartiens, prestation de service étendu = extension de garantie ^^) Il faut donc se rabattre sur la vente liée, par exemple tu vend un portable quelconque, tu propose a 100% une souris avec, en insistant sur le coter peu pratique du toutchpad, propose d'emblée le modèle le moins cher (comme la petite it work avec câble rétractable, sa passe comme un petit pain). Rien que sa tu peu esperer 3 - 5 euros le pc + 1 - 3 euros la souris, la sacoche de transport peut également être sympa mais pas moins facilement. Par contre si tu tombe sur une personne qui débute, ou qui a un usage pro, tu peu aussi glisser le pack "office" en vente liée qui passeras a 99€ au lieu de 139€, ce qui permet de le glisser également très aisément. Et enfin, n'hésite pas à mettre en avant le SERVICE après tout, c'est de loin en cela qu'on est les meilleurs. les prestations de mise en service, les prestation d'apprentissage (utiliser un pc, utiliser le net etc) et bien entendu, proposer la fameuse, l'incontournable, bref, la miraculeuse, Dbox.
PS: regarde nos notes internes pour te tenir au courant du pack Dbox lié aux vente PC avec 2 mois offerts, sa devrais booster tes ventes ;p
Et voila, sur ce je termine sur un dernier détail, n'hésite pas à encaisser ou enregistrer des ventes même débiles comme une clé usb, sa redescend ton taux de remise, et donc, te permet éventuellement de glisser, par exemple, les souris it works a 0 euros si le client achète autre chose (pas en réduisant sur le prix de la souris évidements,t mais en faisant une REX sur le PC lui même ^^)
Bon courage à toi, et n'hésite pas à demander conseil à d'anciens vendeurs au besoin ;)
Je suis également vendeur darty, rayon multimédia qui plus ait, et je t'encourage à persévérer un peu plus, car il est vraiment aisé d'atteindre un salaire égal au smic, voir nettement supérieur (en moyenne 1300 euros / mois NET) je n'ai pas un fix plus haut que toi car je suis vendeur depuis quelques mois seulement, mais tout est dans l'optimisation des ventes.
Par exemple, en informatique, je ne t'apprend rien, ce n'est pas forcement facile de proposer une PSE (pour les non dartiens, prestation de service étendu = extension de garantie ^^) Il faut donc se rabattre sur la vente liée, par exemple tu vend un portable quelconque, tu propose a 100% une souris avec, en insistant sur le coter peu pratique du toutchpad, propose d'emblée le modèle le moins cher (comme la petite it work avec câble rétractable, sa passe comme un petit pain). Rien que sa tu peu esperer 3 - 5 euros le pc + 1 - 3 euros la souris, la sacoche de transport peut également être sympa mais pas moins facilement. Par contre si tu tombe sur une personne qui débute, ou qui a un usage pro, tu peu aussi glisser le pack "office" en vente liée qui passeras a 99€ au lieu de 139€, ce qui permet de le glisser également très aisément. Et enfin, n'hésite pas à mettre en avant le SERVICE après tout, c'est de loin en cela qu'on est les meilleurs. les prestations de mise en service, les prestation d'apprentissage (utiliser un pc, utiliser le net etc) et bien entendu, proposer la fameuse, l'incontournable, bref, la miraculeuse, Dbox.
PS: regarde nos notes internes pour te tenir au courant du pack Dbox lié aux vente PC avec 2 mois offerts, sa devrais booster tes ventes ;p
Et voila, sur ce je termine sur un dernier détail, n'hésite pas à encaisser ou enregistrer des ventes même débiles comme une clé usb, sa redescend ton taux de remise, et donc, te permet éventuellement de glisser, par exemple, les souris it works a 0 euros si le client achète autre chose (pas en réduisant sur le prix de la souris évidements,t mais en faisant une REX sur le PC lui même ^^)
Bon courage à toi, et n'hésite pas à demander conseil à d'anciens vendeurs au besoin ;)
Si il y a un mal, c'est que Darty ne lui donne pas un salaire descant sans qu'il soit obligé de prostituer son âme. Je sais, ca s'appelle la vente, sauf que c'est pas forçant la main qu'on garde une clientèle. Et qu'il est surment bon vendeur à sa manière sans forcément enfiler le client avec de l'extension de garantie sur un matériel informatique qui de toutes façons sera démodé losrqu'il tombera en panne longtps après l'achat etc...Bref, on se comprend, il faut être honnête, au moins avec soi-même! Il semble que pour arriver au smic, il faut faire un max (revenir au boulot hors planning), et que si on y arrive pas, on a la pression d'être "mauvais" et qu'en plus il y a peux d'espoir de faire guère plus que le smic. Donc faut pas charrier, comment peut-on être en accord avec ce système qui consiste à presser les gens?! Ok ca motive les objectifs, mais losrqu'ils sont réalisables.
Le souci c est qu il y a un malentendue des le depart, la base de 300 euro brut n est que le 6 premiers mois et seulement si le vendeur est debutant sinon elle passe a environ 850 euro donc on est loin de l esclavagiste, il est bien entendu completement faut que les vendeurs doivent faire des heures hors planning pour gagner leur vie (en tout cas dans les darty que je connais en region parisienne ou en province) et il faut savoir que grace a la concurrence des discounter et des differentes enseignes nous sommes content nous chers consommateurs de voir certains prix degringoler mais c est egalement au profit de la marge qui elle aussi degringole donc forcement cela se repercute sur les primes des vendeurs et c est pour cela que toutes les enseignes de distribution se lance egalement dans le service et les accessoires qui on pour le moment des taux de marge interressant pour les boites comme pour les vendeurs, donc on en revient toujours au meme point, une information erronnee ou incomplete peut tout fausser. Je ne pense pas qu un vendeur soit quelqu un qui vende son ame au diable !! et comme le disait quelqu un sur ce topic, vendeur est un vrai metier quoi qu on en dise et ce n est pas donner a tout le monde. Il faut savoir se remettre en question et prendre les bonnes decisions.
"En gros, il faut que Darty vol son client pour qu'il gagne bien sa vie...no coment !"
Lol non du tout. L'esprit darty c'est de proposer au client ce qui lui conviens le mieux en ce qui concerne le produit principal (dans mon cas les ordinateurs) mais si on prend pour exemple le cas d'un aspirateur avec sac. Imagine une personne qui ne connais pas le fonctionnement de l'aspi, ne trouve tu pas normal qu'on lui dise qu'il faudras acheter des sacs de rechange? et dans se cas, ne trouve tu pas normal qu'on lui en propose pour lui éviter de revenir, parfois de relativement loin en campagne, pour acheter 5 sacs de rechange a 8€?
Et bien dans la même idée, si la personne investi dans un aspi a 200€, je ne pense pas qu'elle ai envie d'en racheter un dans 2 ans SI (car oui, rien n'est sur) il devais tomber en panne après la garantie. D'où l'extension qu'on propose. Et enfin, pour les prestations d'utilisation (cours d'apprentissage) (bon, la il n'y en a pas pour les aspi j'en reviens donc a mes ordinateurs lol) On propose aux clients des formations de 80€ de fiscalisés à 50%, autrement dit, le client récupère 40€ sur ces prochains impôts, si il n'en paye pas, il reçoit un crédit d'impôt, et est donc rembourser, et des cours d'info Sérieux, proposés par de vrais ingénieurs et formateurs, à 40€ tu peu chercher avant d'en trouver ;)
Tout sa pour dire qu'il faut avant tout satisfaire le client, et surtout, NE PAS lui vendre quelque chose pour laquel il n'auras pas d'utilité, car l'on a aussi des statistiques satisfaction individuelles, qui influent sur des primes ^^
Voila voila ;) sur ce ^^ see you later :)
Lol non du tout. L'esprit darty c'est de proposer au client ce qui lui conviens le mieux en ce qui concerne le produit principal (dans mon cas les ordinateurs) mais si on prend pour exemple le cas d'un aspirateur avec sac. Imagine une personne qui ne connais pas le fonctionnement de l'aspi, ne trouve tu pas normal qu'on lui dise qu'il faudras acheter des sacs de rechange? et dans se cas, ne trouve tu pas normal qu'on lui en propose pour lui éviter de revenir, parfois de relativement loin en campagne, pour acheter 5 sacs de rechange a 8€?
Et bien dans la même idée, si la personne investi dans un aspi a 200€, je ne pense pas qu'elle ai envie d'en racheter un dans 2 ans SI (car oui, rien n'est sur) il devais tomber en panne après la garantie. D'où l'extension qu'on propose. Et enfin, pour les prestations d'utilisation (cours d'apprentissage) (bon, la il n'y en a pas pour les aspi j'en reviens donc a mes ordinateurs lol) On propose aux clients des formations de 80€ de fiscalisés à 50%, autrement dit, le client récupère 40€ sur ces prochains impôts, si il n'en paye pas, il reçoit un crédit d'impôt, et est donc rembourser, et des cours d'info Sérieux, proposés par de vrais ingénieurs et formateurs, à 40€ tu peu chercher avant d'en trouver ;)
Tout sa pour dire qu'il faut avant tout satisfaire le client, et surtout, NE PAS lui vendre quelque chose pour laquel il n'auras pas d'utilité, car l'on a aussi des statistiques satisfaction individuelles, qui influent sur des primes ^^
Voila voila ;) sur ce ^^ see you later :)
Merci d'avoir répondu et de votre conseil ZerO ! Pour répondre à votre question, je suis en Bac Pro Commerce.
Je suis parti aujourd'hui déposer ma candidature mais je n'ai pas pu rencontrer un des responsables et encore moins le directeur de magasin.
La personne à qui j'ai remis ma candidature m'a dit que s'ils étaient intéressés, ils me contacteraient. Mais voilà le problème, tous les magasins me disent ça. Et je sais très bien que presque tous ne rappelle jamais, il faut toujours courir après eux. Après, c'est peut-être un moyen de montrer sa motivation ? Mais, je pense que la plupart ont débuté stagiaire donc ils devraient savoir les difficultés à trouver un stage.
Sinon, vous savez à peu près en combien de temps j'aurais une réponse, qu'elle soit positive ou négative ? Au bout de combien de temps je dois laisser tomber ? Ou les recontacter ?
Je suis parti aujourd'hui déposer ma candidature mais je n'ai pas pu rencontrer un des responsables et encore moins le directeur de magasin.
La personne à qui j'ai remis ma candidature m'a dit que s'ils étaient intéressés, ils me contacteraient. Mais voilà le problème, tous les magasins me disent ça. Et je sais très bien que presque tous ne rappelle jamais, il faut toujours courir après eux. Après, c'est peut-être un moyen de montrer sa motivation ? Mais, je pense que la plupart ont débuté stagiaire donc ils devraient savoir les difficultés à trouver un stage.
Sinon, vous savez à peu près en combien de temps j'aurais une réponse, qu'elle soit positive ou négative ? Au bout de combien de temps je dois laisser tomber ? Ou les recontacter ?
DARTY repond vite au candidature (quand c bon), enfin pour mon mari ils ont repondu vite.
je te souhaite bien du courrage parce que le départ est bien dur pour avoir un bon salaire (quand je dis bon un peu plus du smic).
j'ai un pote qui travail chez saturn, ils ont un salaire de base plus élevé vu que c'est plus du libre service.
il faut etre un requin pour ce faire un bon salaire chez darty.
je te souhaite bien du courrage parce que le départ est bien dur pour avoir un bon salaire (quand je dis bon un peu plus du smic).
j'ai un pote qui travail chez saturn, ils ont un salaire de base plus élevé vu que c'est plus du libre service.
il faut etre un requin pour ce faire un bon salaire chez darty.
Si tu avais ete en region parisienne et que ton stage avait lieu en decembre (moment ou darty prend le plus de stagiaire) j aurais pu essayer, mais la a toulouse je ne peu rien faire pour toi desole. Par contre si tu as depose ton cv depuis plus de deux semaines, commence a chercher ailleur car il repondent rapidement en general, et pour janvier, vu que le pic d activiter redescent fortement ce risque d etre dur.
Bon courage.
Bon courage.
Merci.
Ce n'est pas grave, mais, j'ai l'impression qu'il y a beaucoup d'opportunité dans la capitale ! Il faudrait que je parte d'ici si je ne trouve pas un job plus tard.
Bref, je commence à être désespéré de ne ma pas trouver un stage dans tous ce qui est électronique, multimédia, etc...
J'espère juste qu'ils me répondront d'ici la semaine prochaine !
Ce n'est pas grave, mais, j'ai l'impression qu'il y a beaucoup d'opportunité dans la capitale ! Il faudrait que je parte d'ici si je ne trouve pas un job plus tard.
Bref, je commence à être désespéré de ne ma pas trouver un stage dans tous ce qui est électronique, multimédia, etc...
J'espère juste qu'ils me répondront d'ici la semaine prochaine !
Bon ça se voit qu'ici il y' a des cadres/chefs de vente qui fréquentent les forums pour défendre cette enseigne de merde
serieux faut arreter, j'ai fait mon stage de BTS l'année derniere et Darty est la pire enseigne que j'ai jamais vu, déjà la parano pr les gars qui flippent de se faire voler des objet et qui les mettent ss vitrine ensuite y'a aussi la pression de ouffff que tu recois de tout le monde et qui tobligent a faire des taux de vente , des assurance , des pse et tout le bordel , on est stressé et enervé , c'est une enseigne payé a coup de pied ds le cul, incomprarable avec la fnac
Darty critique tjrs ses concurrents et les rabaisse dans le genre saturn c'est de la merde , fnac c'est de la merde , boulanger etc... mais ils ne sont meme pas capable darriver a leur niveau, quand tu compare le niveau de connaissance dun vendeur darty et fnac c'est pas pareil; le vendeur fnac lui a pas de prime et donne un max de renseignements et conseille le bon produit.Le vendeur darty lui va conseiller en fonction de ses primes pour pouvoir atteindre son salaire minable de fin de mois qui lui permettra meme pas de se payer des nouveaux habits et a peine de se nourrir
la dartybox marchera pas y'a pas assez de client et c un secteur ou y'a trop de concurrence, meme en proposant un service de ouf ca marchera pas
jencourage a NE pas faire vos cdi ds ces magasin de merde et de ne plus y aller si vous voulez pas vous faire pigeonner et prendre la pression
va a la fnac tu trouveras des stand de partout , des truc super organisé , des vendeurs dispo tt le temps qui vs obligent pas 10h a prendre des assurance pse et autre connerie du genre quand vs achetez un lave linge ou une chaine hifi et le sav fnac est meme mieux ds certains cas que darty , et chez saturn ta 100 x plus de choix que chez darty. tkt pas , la fnac va pas couler vu le CA quil se font chaque année , darty y'a des risques
a mon avis mec tu est cadre ou chef de vente chez eux pr dire ca, ou alors tu est vendeur leche botte c la seule solution, aucune personne en cdd te dira que darty etait une bonne enseigne
serieux faut arreter, j'ai fait mon stage de BTS l'année derniere et Darty est la pire enseigne que j'ai jamais vu, déjà la parano pr les gars qui flippent de se faire voler des objet et qui les mettent ss vitrine ensuite y'a aussi la pression de ouffff que tu recois de tout le monde et qui tobligent a faire des taux de vente , des assurance , des pse et tout le bordel , on est stressé et enervé , c'est une enseigne payé a coup de pied ds le cul, incomprarable avec la fnac
Darty critique tjrs ses concurrents et les rabaisse dans le genre saturn c'est de la merde , fnac c'est de la merde , boulanger etc... mais ils ne sont meme pas capable darriver a leur niveau, quand tu compare le niveau de connaissance dun vendeur darty et fnac c'est pas pareil; le vendeur fnac lui a pas de prime et donne un max de renseignements et conseille le bon produit.Le vendeur darty lui va conseiller en fonction de ses primes pour pouvoir atteindre son salaire minable de fin de mois qui lui permettra meme pas de se payer des nouveaux habits et a peine de se nourrir
la dartybox marchera pas y'a pas assez de client et c un secteur ou y'a trop de concurrence, meme en proposant un service de ouf ca marchera pas
jencourage a NE pas faire vos cdi ds ces magasin de merde et de ne plus y aller si vous voulez pas vous faire pigeonner et prendre la pression
va a la fnac tu trouveras des stand de partout , des truc super organisé , des vendeurs dispo tt le temps qui vs obligent pas 10h a prendre des assurance pse et autre connerie du genre quand vs achetez un lave linge ou une chaine hifi et le sav fnac est meme mieux ds certains cas que darty , et chez saturn ta 100 x plus de choix que chez darty. tkt pas , la fnac va pas couler vu le CA quil se font chaque année , darty y'a des risques
a mon avis mec tu est cadre ou chef de vente chez eux pr dire ca, ou alors tu est vendeur leche botte c la seule solution, aucune personne en cdd te dira que darty etait une bonne enseigne
Dansemacabre
Messages postés
2218
Date d'inscription
mardi 14 octobre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
18 septembre 2010
697
>
xp1nc
14 nov. 2008 à 02:41
14 nov. 2008 à 02:41
Oui, enfin tout n'est pas rose ailleurs non plus.
Pour prendre un exemple avec la Fnac que vous citez, lors d'un achat d'un écran plat LCD, le vendeur m'a gentiment expliqué que je pouvais découvrir en rentrant chez moi des pixels morts sur mon écran (tout neuf!!) et que ce ne serait pas pris en charge par la garantie de base, et que pour parer à cela il pouvait me proposer une garantie 0 pixels morts.
Je lui ai gentiment expliqué à mon tour que si cela était le cas, je me ferai une joie de revenir et de faire le plus gros scandale qu'il ait jamais connu (après lui avoir accessoirement collé l'écran au milieu de la figure).
Sérieusement, que ce soit Darty, la Fnac, BOulanger, etc... les extensions de garantie, c'est du vol! De toutes façons qui prendrait le risque d'assurer quelque chose 3 ans de plus que la garantie de base s'ils n'étaient pas certains que plus de 99% des produits tiendront plus de 5 ans ?
Pour prendre un exemple avec la Fnac que vous citez, lors d'un achat d'un écran plat LCD, le vendeur m'a gentiment expliqué que je pouvais découvrir en rentrant chez moi des pixels morts sur mon écran (tout neuf!!) et que ce ne serait pas pris en charge par la garantie de base, et que pour parer à cela il pouvait me proposer une garantie 0 pixels morts.
Je lui ai gentiment expliqué à mon tour que si cela était le cas, je me ferai une joie de revenir et de faire le plus gros scandale qu'il ait jamais connu (après lui avoir accessoirement collé l'écran au milieu de la figure).
Sérieusement, que ce soit Darty, la Fnac, BOulanger, etc... les extensions de garantie, c'est du vol! De toutes façons qui prendrait le risque d'assurer quelque chose 3 ans de plus que la garantie de base s'ils n'étaient pas certains que plus de 99% des produits tiendront plus de 5 ans ?
Bon moi j'ai une question ou je ne trouve la réponse nul part !!
Combien darty achète-t-il ses produit et combien les revendent ils ?
Je Vais acheter :
Pour 6430 euro de matériel garantie comprises (Gd LCD et un petit, Home cinéma, et un PC portable)
hier on m'a proposer 6000 moi évidement j'en veux plus quel argument employer que dire ou que faire
J'y retourne dans quelque moemnt pour finaliser mon achat avec le directeur du magasins ! afin d'avoir la meilleur réduction possible !
Quelqu'un pourait il m'aider assez rapidement !?
Combien darty achète-t-il ses produit et combien les revendent ils ?
Je Vais acheter :
Pour 6430 euro de matériel garantie comprises (Gd LCD et un petit, Home cinéma, et un PC portable)
hier on m'a proposer 6000 moi évidement j'en veux plus quel argument employer que dire ou que faire
J'y retourne dans quelque moemnt pour finaliser mon achat avec le directeur du magasins ! afin d'avoir la meilleur réduction possible !
Quelqu'un pourait il m'aider assez rapidement !?
oulalalala le jolie petit frustre qui attend toujours sa prime de stage et qui, au vu de son discour, ne l aura jamais !! bon pour info je ne suis ni cadre ni chef de ventes de n importe qu elle enseigne mais simple consultant et animateur commercial et je les fais toutes !! Donc gardes tes commentaires hazardeux pour toi !! Si tu n as pas compris que le commerce c est faire du pognon (avec l art et la maniere de le faire) change vite mais tres tres vite de voie car là t es perdu mec !! "la pire enseigne que j ai jamais vu" c est vrai qu au vu de l age pharaonique que tu dois avoir tu a du en voir vu eeennnooormement !! et je comprend que tu pense exprimer un point de vue constructif, maintenant sache egalement que le vol ou la demarque (comme on doit te l apprendre a l ecole) est une perte enorme pour n importe qu elle entreprise et meme dans des secteurs tres inatendue mais ça je pense que tu le sais deja....et c est valable aussi a la fnac et autres, je penses que si tu connaissais le pognon que mets la fnac dans la protection de ses cd et ses bouquins tu serais surpris. En ce qui concerne le salaire sache que, malgres ce que tu pense, un vendeur informatique chez darty peut gagner plus de 2000 euro par mois les bon mois et une moyenne de 1600 a 1700 sans compter le 13e mois qui avec la paie de decembre peut leur faire attendre jusqu a 4000 euro(une broutille en somme quand on sait que le salaire moyen en france atteind difficilement 1500 euro et que plus de 70% des travailleurs gagnent moin...) mais ca j imagine aussi que tu le savais deja et que tu ne t es pas seulement fie a l experience de ton magasin ou les vendeurs on l air fort motive au vu du respect que tu as pour eux. Sache egalement que darty est l enseigne qui prend le plus de stagiaire et pas seulement pour " la main d oeuvre gratuite" comme certains le pense et qu une bonne partie des encadrants savent accueillir et les former en leur consacrant du temps, ce qui n est pas toujours simple.
Je continue car j aime ton developpement fort constructif, la dartybox...ah le sujet sensible que tous les gentils journaliste et economiste a 2 balles aiment a descendre, et ben desole mais elle se porte bien, et oui..oooh surprise !! effectivement ils n ont pas besoin de 2 miillions d abonne pour atteindre le seuil de rentabilite, effectivement ils ne depensent pas des millions en campagne de pub en priant pour que cela leur rapporte, effectivement ils depassent a peine 160000 abonne mais ils sont là et pour une fois que darty mais son nom sur un produit, ils sont pas pret de lacher le morceaux.. ah oui j oubliait, la thd (le tres haut debit..en bref le cable) 4 millions d abonne potentiel grace au reseau numericable (mais ce je pense que tu le savais aussi) bah bizarrement ca les placent en tres bonne position sur ce marche sanglant des FAI et les autres on eu l air un peu embeter lors de l annonce a la presse...maintenant la fnac, tres bonne enseigne je l avoue egalement, un systeme de formation exemplaire au vu de celui de darty par contre, ils develloppent un concept de "fnac verte" ou "magasin peripherique" qui frole le discounter avec pillasse libre service et moin de vendeur donc niveau info une pilasse c est moyen, et dire qu ils ne sont pas prime...c est un peu limite quand meme hein ? mais tu as surement du avoir un autre stage la bas, non ? enfin je vais m arreter la car j ai pas l impression que ce top soit constructif, juste une ou deux dernieres chose, saturn est un peu mal (consulte les bilans et tu t en rendra compte toi meme, enfin j espere) et remercie metro pour etre encore la malgres leur futur 11000m², et un parles avec les vendeurs de n importes qu elle enseigne comme je le fais regulierement moi, et tu verria que, mis a part quelques frustre qui ont mal choisi leur voie, la plupart des vendeurs qui aiment leur metier et ne chie pas sur leur enseigne....mais ca tu le sais deja ;)
Bon courage pour ton exam MEC !!
ah oui une dernier chose pour les gent a qui on deconseille les cdi chez darty, ils ne licencient pas eux ;) a bon entendeur.......mais ca tu le savais deja ;)
Je continue car j aime ton developpement fort constructif, la dartybox...ah le sujet sensible que tous les gentils journaliste et economiste a 2 balles aiment a descendre, et ben desole mais elle se porte bien, et oui..oooh surprise !! effectivement ils n ont pas besoin de 2 miillions d abonne pour atteindre le seuil de rentabilite, effectivement ils ne depensent pas des millions en campagne de pub en priant pour que cela leur rapporte, effectivement ils depassent a peine 160000 abonne mais ils sont là et pour une fois que darty mais son nom sur un produit, ils sont pas pret de lacher le morceaux.. ah oui j oubliait, la thd (le tres haut debit..en bref le cable) 4 millions d abonne potentiel grace au reseau numericable (mais ce je pense que tu le savais aussi) bah bizarrement ca les placent en tres bonne position sur ce marche sanglant des FAI et les autres on eu l air un peu embeter lors de l annonce a la presse...maintenant la fnac, tres bonne enseigne je l avoue egalement, un systeme de formation exemplaire au vu de celui de darty par contre, ils develloppent un concept de "fnac verte" ou "magasin peripherique" qui frole le discounter avec pillasse libre service et moin de vendeur donc niveau info une pilasse c est moyen, et dire qu ils ne sont pas prime...c est un peu limite quand meme hein ? mais tu as surement du avoir un autre stage la bas, non ? enfin je vais m arreter la car j ai pas l impression que ce top soit constructif, juste une ou deux dernieres chose, saturn est un peu mal (consulte les bilans et tu t en rendra compte toi meme, enfin j espere) et remercie metro pour etre encore la malgres leur futur 11000m², et un parles avec les vendeurs de n importes qu elle enseigne comme je le fais regulierement moi, et tu verria que, mis a part quelques frustre qui ont mal choisi leur voie, la plupart des vendeurs qui aiment leur metier et ne chie pas sur leur enseigne....mais ca tu le sais deja ;)
Bon courage pour ton exam MEC !!
ah oui une dernier chose pour les gent a qui on deconseille les cdi chez darty, ils ne licencient pas eux ;) a bon entendeur.......mais ca tu le savais deja ;)
Bon que repondre a tant de bassesse, d une je ne bosse pas pour Darty, desole BATMAN de ta frustation envers les directeurs de darty ou autres encadrant mais je n en suis pas un, tu veux connaitre mon salaire, ca vas te detendre ?? et ben je gagne environ 1800 euro par mois en fonction de mes deplacements car je suis consultant comme je l ai deja ecrit mais bon si tu lis comme tu ecris je peux comprendre que tu ai des probleme de comprehension... Donc je ne sais pas tout mais au moins ce que j affirme j en suis sur et je ne suis pas la pour cracher du venin betement et maladroitement comme toi, ton discours na rien de constructif et mise a part faire du vent tu sert a rien !! En bref je defends mon point de vue sans denigrer forcement ceux des autres, je crois que ca sert a ca un forum non ?? ah oui j oubliais..ton probleme de comprehension ..desole
Bref ma femme et mes gosses se portent bien, merci pour eux et je n ai pas de projet pour la suisse (tu dois confondre) donc a l avenir va raconter tes merdes ailleur et si t as rien de constructif et d inteligent a dir...bah ferme la !!
allez bonne route gamin !!
Bref ma femme et mes gosses se portent bien, merci pour eux et je n ai pas de projet pour la suisse (tu dois confondre) donc a l avenir va raconter tes merdes ailleur et si t as rien de constructif et d inteligent a dir...bah ferme la !!
allez bonne route gamin !!
bravo;tu lui en a mis plein la guoule!!!!je suis vendeuse chez darty depuis 20ans et croyez moi j aime ma boite je ne vs cache pas qu il y a des hauts et des bas ds le moral comme partout ;apres on ne peut pas plaire a tout le monde ,je forme des jeunes vendeurs et malheureusement tout le monde n a pas l ame d un vendeur.il faut deja bien connaitre ses produits et je peux vs dire qu en 20ans j en ai fait des formations et j en fais encore ;je ne vs cache pas non plus que j ai visiter d autre enseignes voir si c est mieux ailleurspour m etre imformer aupres de ces vendeurs ,je peux vs dire que ce n est pas mieux ailleurs!!en parlant des salaires je ne me plaint pas moyenne de l année1700euros et bien c est pas mal pour une femme et je ne parles pas de la participation au benefice qui tourne a 2300pour une année .l avantage tu bosses tu gagnes !!!CHERCHER MIEUX AILLEURS!!!et puis ce n est pas trop fatiguant pas beaucoup de manutention ns on apporte pas le produit ds la voiture du clt et pour ce qui es des bas salaires chez darty il faut bouger et etre polivalent voila j ai donné ma version et on reste une bonne boite .""""je crois que je vais aller jusqu a la retraite chez darty !!!!!!"""""
Salut! Darty comme pas mal d'enseigne est un système pyramidale ou celui qui est en dessous de la chaine, c'est a dire le vendeur est presse comme un citron ... te prend pas la tête avec des boite comme sa a moins que tu n'es pas d'autre solution car même si tu arrive a gagner un bon salaire un jours je pense que les gens normaux doivent bien se sentir mal car ils auront bien rouler certaine personne.......bref c'est notre système qui pousse a sa... vendre vendre du C.A du C.A
personnellement g travailler pour plusieurs boite et connu différent statu .vrp..salarier....commercial...
personnellement g travailler pour plusieurs boite et connu différent statu .vrp..salarier....commercial...
ne vous plaigniez pas de vos salaires, les technico commercial sur la route dans le BTP actuellement avec la crise que tout le monde connait c'est minimum 50 heures semaine, et 3000kms par mois !!! pour 1500€ net maximum , fixe +com + prime si l'objectif et la marge sont atteint bien sur!!! et la pas question de se dire je suis bon vendeur ou pas, si l'artisant à moin de chantier comment lui vendre des materiaux ???? en sedentaire le client vient à vous , c'est un gros avantage car il a un projet deja dans sa tête , apres votre talent lui déclancherat l'achat , une bonne découverte client, une offre bien ciblé, déclanchement du besoin etc......, que vous soyez chez darty ou boulanger et autre vous êtes tous logé à la même enseigne, maintenant une chose est capital c'est l'emplacement du magasin, vaut mieut etre sur une zone huppé que sinistré par le chomage c'est clair !!! mais le principal déja c'est d'avoir un emploi, regarder du côté des vendeurs est caissieres auchan, carrefour etc... il pleur à chaude larme à la vue de leur fiche de salaire !! et tout ceux et celles qui travaillent dans cette branche a mi-temps ou partiel pour 700€ net !! etre vendeur c'est une vocation sa ne s'apprend pas à l'école mais sur le terrain, ceux qui sont aller dans cette branche par dépit et pour soi-disant gagner beaucoup de fric facilement on tout faux ! sans la niaque , la motivation, la persévérance , le goût l'envie et l'objectif de progressé il y a peu de chance de faire une belle carriére, à votre avis comment devient-on chef de rayon ou de secteur ou manageur ?? bien en ayant fait ses preuves, c'est pas du jour au lendemain que sa se construit mais en travaillant ! tout les chefs on eu la pêche et la dynamite dans la tête pour y parvenir !
conclusion : il y a pas de miracle ni de bénédiction et encore moin de chance dans ce mêtier la ! si vous êtes septique ou peu motivé bien il faut vite changer de métier, car vendeur c'est un METIER et pas un passe temps dans l'attente du maigre salaire
conclusion : il y a pas de miracle ni de bénédiction et encore moin de chance dans ce mêtier la ! si vous êtes septique ou peu motivé bien il faut vite changer de métier, car vendeur c'est un METIER et pas un passe temps dans l'attente du maigre salaire
oulaaaaa!!!des gens ki se battent pr savoir kel est la meilleur magasin spécialisé....wouhou!!!grosse ambiance!!
et pr répondre à la personne ki disai saturn c'est un salaire de base plus elevé elle apprendra ke les employés saturn ne sont plu payés à la comm...et ke ce soit darty connexion boulanger saturn fnac.......évidemment kil essaye de fair mieu ke la concurrence...et bien sûr ke le commerce doit être rentable mé pour l'espèce de requin nommé paca qui dit ke ca nè que ça je pense ke c à lui de changer de métier...
et pr répondre à la personne ki disai saturn c'est un salaire de base plus elevé elle apprendra ke les employés saturn ne sont plu payés à la comm...et ke ce soit darty connexion boulanger saturn fnac.......évidemment kil essaye de fair mieu ke la concurrence...et bien sûr ke le commerce doit être rentable mé pour l'espèce de requin nommé paca qui dit ke ca nè que ça je pense ke c à lui de changer de métier...
en constatan que personne na finalmen vrémen répondu à la question posé au départ...à savoir komen un tel système de rémunération est-il possible
Un tel systeme de remuneration est possible car comme le precise la loi, le salaire minimum verse est le smic "horaire" donc si tu fais moin que le smic en prime tu aura un complement pour reajuster ton salaire, et c est comme cela dans toutes les boites qui utilisent la remuneration a la prime ou au pourcentage comme darty et les autres.
Dansemacabre tu es vraiment un client sans intelligence
travail tu dans un magasin ? connais tu les statistique de retour des porduits au SAV ?; sais que c'est pas la fnac boulanger saturn et les autres qui fabriques les produits ? sais tu aussi qu'effectivement le constructeur ne garantie pas les pixels ? donc le pauvre vendeur de la fnac te disais vrai il y a un risque que des pixels meurent au bout de quelque temps sur ta TV et que si sa t'arrive ba tu va moin rigoler et sa va se plaindre sans prendre ses responsabilités
le revendeur (fnac boulanger darty saturn etc) te propose une solution en cas de panne soit tu accepte cette solution la ou pas c'est ton choix mais si tu l'accepte accepte que si sa tombe en panne que c'est de ta faute et pas celle du magasin
ps : je suis vendeur informatique a saturn poitiers je ne suis pas payer à la com mais je conseil d'etendre les garantie sur des produit electronique car 1) j'étais en service apres vente dans plusieurs enseignes avant d'etre vendeur et je peut vous dire que les retours il y en a une multitude surtout juste apres les garanties constructeur du genre une semaine, 1 mois et que de 2) comme je ne suis pas payer a la com je vois pas pourquoi je perdrais mon temps a proposer des garanties si je n'avais pas la convictions que sa soit utile. et c'est a cause de client comme toi que j'ai quitter le SAV car il me casser trop les couilles a se plaindre.
travail tu dans un magasin ? connais tu les statistique de retour des porduits au SAV ?; sais que c'est pas la fnac boulanger saturn et les autres qui fabriques les produits ? sais tu aussi qu'effectivement le constructeur ne garantie pas les pixels ? donc le pauvre vendeur de la fnac te disais vrai il y a un risque que des pixels meurent au bout de quelque temps sur ta TV et que si sa t'arrive ba tu va moin rigoler et sa va se plaindre sans prendre ses responsabilités
le revendeur (fnac boulanger darty saturn etc) te propose une solution en cas de panne soit tu accepte cette solution la ou pas c'est ton choix mais si tu l'accepte accepte que si sa tombe en panne que c'est de ta faute et pas celle du magasin
ps : je suis vendeur informatique a saturn poitiers je ne suis pas payer à la com mais je conseil d'etendre les garantie sur des produit electronique car 1) j'étais en service apres vente dans plusieurs enseignes avant d'etre vendeur et je peut vous dire que les retours il y en a une multitude surtout juste apres les garanties constructeur du genre une semaine, 1 mois et que de 2) comme je ne suis pas payer a la com je vois pas pourquoi je perdrais mon temps a proposer des garanties si je n'avais pas la convictions que sa soit utile. et c'est a cause de client comme toi que j'ai quitter le SAV car il me casser trop les couilles a se plaindre.
eh bien ; moi je ne vois qu une seule chose !!! si ca te plait pas alors change de boite !!!! si au bout de seulement 2 mois tu commences a critiquer la societe qui t emploie alors barre toi !!!! a bon entendeur salut !
Bonsoir.
Il semble y avoir pas mal de personnes travaillant chez Darty ici.
Que pensez-vous de la rumeur (fondée ou non) qui dit que Darty irait très mal ?
Pour le personnel qui y travaille, un dépot de bilan serait dramatique.
A un niveau moindre, pour les clients du magasin, est-ce que les extensions de garantie souscrites au moment de l'achat des produits prendraient fin avec le dépot de bilan ?
Merci pour toute info.
Il semble y avoir pas mal de personnes travaillant chez Darty ici.
Que pensez-vous de la rumeur (fondée ou non) qui dit que Darty irait très mal ?
Pour le personnel qui y travaille, un dépot de bilan serait dramatique.
A un niveau moindre, pour les clients du magasin, est-ce que les extensions de garantie souscrites au moment de l'achat des produits prendraient fin avec le dépot de bilan ?
Merci pour toute info.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 nov. 2008 à 23:05
" Rappelez-vous que le chemin du succès est toujours en construction..."