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2 réponses
Salut,
tu pourrais lui demander si tu le souhait d'effectuer une "rupture conventionnelle" de ton contrat de travail
autrement je pense que tes collègues ne sont pas très intelligent.. prend toute les preuves que tu peux avoir( photocopie de ces propos etc..) aussi si tu retourne sur ton lieu de travail essaie de rester le plus avec celui dont tu a confiance au cas ou il faudrai te faire une attestation...
n'oublie pas que le patron a un devoir de résultat concernant le harcèlement ce qui veux dire que si tu prouve que tu es harceler par un de tes collègues tu pourras te retourner contre ton patron ... à toi de lui faire comprendre...
aussi tu devrais fouiller dans les forum car j'ai vu un cas similaire et un avocat expliquai la procédure a suivre...
@ + bonne chance
tu pourrais lui demander si tu le souhait d'effectuer une "rupture conventionnelle" de ton contrat de travail
autrement je pense que tes collègues ne sont pas très intelligent.. prend toute les preuves que tu peux avoir( photocopie de ces propos etc..) aussi si tu retourne sur ton lieu de travail essaie de rester le plus avec celui dont tu a confiance au cas ou il faudrai te faire une attestation...
n'oublie pas que le patron a un devoir de résultat concernant le harcèlement ce qui veux dire que si tu prouve que tu es harceler par un de tes collègues tu pourras te retourner contre ton patron ... à toi de lui faire comprendre...
aussi tu devrais fouiller dans les forum car j'ai vu un cas similaire et un avocat expliquai la procédure a suivre...
@ + bonne chance