Licenciement abusif
FERHAT59
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31 juil. 2008 à 16:39
blux Messages postés 26473 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 15 novembre 2024 - 31 juil. 2008 à 17:03
blux Messages postés 26473 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 15 novembre 2024 - 31 juil. 2008 à 17:03
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1 réponse
blux
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31 juil. 2008 à 17:03
31 juil. 2008 à 17:03
Salut,
un entretien préalable est obligatoire avant tout licenciement.
On t'a envoyé une convocation, par quel moyen : recommandé ou non ?
Quant au licenciement 'sec' (demande à passer pour récupérer le solde de tout compte), c'est dans les (mauvais) films qu'on voit ça...
Rapproche-toi d'une section syndicale de ton département pour monter un dossier et préparer une défense éventuelle (voire une attaque aux prud'hommes).
un entretien préalable est obligatoire avant tout licenciement.
On t'a envoyé une convocation, par quel moyen : recommandé ou non ?
Quant au licenciement 'sec' (demande à passer pour récupérer le solde de tout compte), c'est dans les (mauvais) films qu'on voit ça...
Rapproche-toi d'une section syndicale de ton département pour monter un dossier et préparer une défense éventuelle (voire une attaque aux prud'hommes).
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