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bbbenoitt
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samedi 26 juillet 2008
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27 juillet 2008
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26 juil. 2008 à 20:58
26 juil. 2008 à 20:58
Bonjour Stef,
Si je comprends bien, vous voulez créer une société en France, et actuellement votre statut est celui d'un expatrié.
Si vous êtes gérant majoritaire, vous releverez effectivement des travailleurs non salariés, vous serez tout de meême couvert pas une assurance maladie.
Si vous prenez l'option de vous verser un salaire (autre que la rémunération de gérance) vous devrez respecter le SMIC.
Le CFE qui se charge généralement des formalités juridiques pour les sociétés, transmettra effectivement votre dossier aux différents organismes, mais c'est à vous de rédiger un contrat de travail si vous le souhaitez. Sinon, il n'y aura pas de salarié dans votre entreprise.
J'espère que cela répond en partie à vos questions,
Benoit
Expert-comptable
contact@waisconseil.fr
Si je comprends bien, vous voulez créer une société en France, et actuellement votre statut est celui d'un expatrié.
Si vous êtes gérant majoritaire, vous releverez effectivement des travailleurs non salariés, vous serez tout de meême couvert pas une assurance maladie.
Si vous prenez l'option de vous verser un salaire (autre que la rémunération de gérance) vous devrez respecter le SMIC.
Le CFE qui se charge généralement des formalités juridiques pour les sociétés, transmettra effectivement votre dossier aux différents organismes, mais c'est à vous de rédiger un contrat de travail si vous le souhaitez. Sinon, il n'y aura pas de salarié dans votre entreprise.
J'espère que cela répond en partie à vos questions,
Benoit
Expert-comptable
contact@waisconseil.fr
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 mai 2009 à 15:23
j aurai souhaité avoir votre conseil.
J ai une société individuelle au UK, je vis en france mais paie mes impots anglais.
J ai en parrallele une SARL qui demarre ou je ne me verse aucun salaire et paie toute mes charges.
Pouvez vous me confirmer comme je n ai pas à declarer mes revenus anglais en France.
Merci de votre reponse
cordialement
10 mars 2010 à 09:13
Je me permets de vous adresser mes quelques questions.
Mon mari a une proposition pour être salarié d'une sté anglaise. Il serait 15 jours par moi là-bas le reste du temps en France.
Comment cela se passe t-il pour les couvertures sociales, impôts, retraite...???
Auprès de quels organismes faut-il s'adresser ??
Merci d'avance pour votre retour.
Alexia
15 mars 2010 à 20:15
J'ai une possibilité de travailler pour une entreprise anglaise depuis mon domicile en France, en tant que consultante. Ils me propose soit un contrat d'emploi standard soit que je devienne autoentrepreneuse et qu'ils me renummèrent tel. je n'arrive pas à savoir lequel serait le plus avantageuse pour moi; et puis ils me demandent de l'aide pour créer le contrat d'emploi si c'est cela qui est décidé et donc je ne sais pas vers où me tourner par rapport aux charges sociales frçes, chômage, retraite, secu etc.
HELP SVP!
merci!