Indemnités de stage longue durée
Résolu
yanis
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poupette -
poupette -
Bonjour,
Je suis en Master et je fais un stage de 6 mois. Mon employeur (une grande enseigne ) ne me paye qu'a hauteur de 200€ par mois hors je dois être payé au moins 30% du SMIC. D'aprés lui, 30% est un maximum et non un minimum.
Je ne sais pas comment réagir.
Dois-je exiger cette indemnité à la direction des ressources humaines ? Arrêter ?
Je suis en Master et je fais un stage de 6 mois. Mon employeur (une grande enseigne ) ne me paye qu'a hauteur de 200€ par mois hors je dois être payé au moins 30% du SMIC. D'aprés lui, 30% est un maximum et non un minimum.
Je ne sais pas comment réagir.
Dois-je exiger cette indemnité à la direction des ressources humaines ? Arrêter ?
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2 réponses
bonjour,
et si pour ce stage on ne veut pas être reémunéré, est-ce possible?
je suis au chômage, je touche mes indemnités et je souhaite faire un stage de 6 moi pour une licence. Dois-je être obligatoirement rémunérée?
merci de votre réponse
et si pour ce stage on ne veut pas être reémunéré, est-ce possible?
je suis au chômage, je touche mes indemnités et je souhaite faire un stage de 6 moi pour une licence. Dois-je être obligatoirement rémunérée?
merci de votre réponse
Votre employeur se trompe. Si c'était vrai, le minimum serait zéro et la loi aurait été inutile. Au delà de 3 mois un stage longue durée doit être rémunérée au MINIMUM 30% du smic. Cela peut être plus, mais à partir de là, il y a versement de cotisations sociales, ce qui n'intéresse pas grand monde.
Cela confirme ce que je pense des RH dans les grandes surfaces ! ne lâchez pas l'affaire, même à 30% du smic un étudiant en master avec la merde qu'ils vont vous donner à faire et les horaires sans fin, leur coûte moins cher qu'une caissière.
CDT
Cela confirme ce que je pense des RH dans les grandes surfaces ! ne lâchez pas l'affaire, même à 30% du smic un étudiant en master avec la merde qu'ils vont vous donner à faire et les horaires sans fin, leur coûte moins cher qu'une caissière.
CDT
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