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lolo73100
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lolo73100 Messages postés 163 Statut Membre -
lolo73100 Messages postés 163 Statut Membre -
Bonjour,
pourriez-vous m'éclairer sur ce sujet : en octobre 2004 j'étais enceinte, assistante maternelle et mère de déjà 3 enfants : pour des raisons de santé mon médecin me met en arrêt maladie : je touche à ce moment là des indemnités journalières de la sécu : le même mois les parents de l'enfant que je gardais mettent fin à mon contrat. En février 2005 je commence mes congés de maternité suivis d'un congé parental de 3 ans; Cela nous amène au 31/03/08 au 1er avril les assedic me prennent en charge et me paient des allocations d'aide au retour à l'emploi. Malheureusement pour moi, des ennuis de santé obligent mon médecin à prescrire un arrêt de travail. A ce jour la sécu me refuse les indemnités journalières pour cause de rupture de travail avant le cpe. Qu'en pensez-vous ? Avez-vous autour de vous quelqu'un dans ma situation. Merci de votre aide
pourriez-vous m'éclairer sur ce sujet : en octobre 2004 j'étais enceinte, assistante maternelle et mère de déjà 3 enfants : pour des raisons de santé mon médecin me met en arrêt maladie : je touche à ce moment là des indemnités journalières de la sécu : le même mois les parents de l'enfant que je gardais mettent fin à mon contrat. En février 2005 je commence mes congés de maternité suivis d'un congé parental de 3 ans; Cela nous amène au 31/03/08 au 1er avril les assedic me prennent en charge et me paient des allocations d'aide au retour à l'emploi. Malheureusement pour moi, des ennuis de santé obligent mon médecin à prescrire un arrêt de travail. A ce jour la sécu me refuse les indemnités journalières pour cause de rupture de travail avant le cpe. Qu'en pensez-vous ? Avez-vous autour de vous quelqu'un dans ma situation. Merci de votre aide
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6 réponses
Bonjour,
Les indemnités journalières sont versées pour compenser votre perte de salaire.
Etant donné que vous ne travaillez pas et n'avez pas travaillé sur les 12 mois précédant vous n'avez pas de droit pour les indemnités journalières.
Les indemnités journalières sont versées pour compenser votre perte de salaire.
Etant donné que vous ne travaillez pas et n'avez pas travaillé sur les 12 mois précédant vous n'avez pas de droit pour les indemnités journalières.
non sa n'a rien a voir. Quand il y a eu un congé parental logiquemment les indemnités sont payées mais la secu me reproche la rupture du contrat durant ma maladie quand j'etais enceinte.C'est un dossier tres compliqué et c'est difficile d'y voir clair.Merci quand meme.
avez vous été en arrêt maladie de octobre 2004 à Février 2005?? ou ya il eu une période ou vous auriez pu travailler entre deux??
je m'explique si en octobre 2004 vous êtes en arrêt et licenciée le même mois, et votre arrêt maladie se termine en janvier 2005 , puis congé maternité en février ;
je m'explique si en octobre 2004 vous êtes en arrêt et licenciée le même mois, et votre arrêt maladie se termine en janvier 2005 , puis congé maternité en février ;
oui c'est ça j'ai été en maladie de octobre à février et j'ai bien été licenciée en octobre( j'étais assistante maternelle et je crois que c'est tout à fait légitime : il fallait trouver une autre nourrice rapidement pour l'enfant). Donc en fait de puis mes indemnités journalières de maladie : je n'ai aucun jour non justifié: congé maternité jusqu'en août suivi du congé parental jusqu'au 30 avril et au chômage indemnisé par les ASSEDIC depuis le 1 er mai. A noter que les assedic n'ont pas pris de jours de carence parce que justement j'ai pu justifier tous les jours. Je vous remercie de vous intéresser à ce cas très particulier.
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Bonjour
pour le licenciement c'est logique. En même temps c'est le métier qui veut ca ;)
Le statut d'assistante maternelle est particulier.
Il faut bien précisé à la sécurité sociale que vu le statut d'assistante maternelle les parents sont libres de procéder "au retrait de l'enfant" quand ils le souhaitent. Assistante maternelle enceinte ou pas ;)
Si il y avait une période de flottement entre l'arrêt maladie et l'arrêt maternité je comprendrais le probléme car il aurait fallu s'inscrire à l'assedic . Mais la ?? Tout s'est bien suivi sans soucis.
pour le licenciement c'est logique. En même temps c'est le métier qui veut ca ;)
Le statut d'assistante maternelle est particulier.
Il faut bien précisé à la sécurité sociale que vu le statut d'assistante maternelle les parents sont libres de procéder "au retrait de l'enfant" quand ils le souhaitent. Assistante maternelle enceinte ou pas ;)
Si il y avait une période de flottement entre l'arrêt maladie et l'arrêt maternité je comprendrais le probléme car il aurait fallu s'inscrire à l'assedic . Mais la ?? Tout s'est bien suivi sans soucis.
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