Attente de papier solde de tout compte...
melina3084
Messages postés
13
Statut
Membre
-
droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
Bonjour,
voila jai recu ma lettre de licenciement du moin celle ou mon employeur dit kil me licencie mais a ce jour je n'est tjs pas recu les papier ...solde,certificat de travail...et pourtant le lettre remonte a deja 2semaines!!!!!
Combien de temps gd max peut il prendre pr m'envoyer les papier!
PS:J'ai ete licencier pr faute grave pr absence injustifiéé!
MERCI
voila jai recu ma lettre de licenciement du moin celle ou mon employeur dit kil me licencie mais a ce jour je n'est tjs pas recu les papier ...solde,certificat de travail...et pourtant le lettre remonte a deja 2semaines!!!!!
Combien de temps gd max peut il prendre pr m'envoyer les papier!
PS:J'ai ete licencier pr faute grave pr absence injustifiéé!
MERCI
A voir également:
- Attente de papier solde de tout compte...
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Temps d'attente burger king remboursement - Guide
- Crédit agricole relevé de compte papier ✓ - Forum compte bancaire
- Solde d'ete - Guide
2 réponses
Bonjour,
En aucun cas le solde de tout compte ne doit être payable en même temps que les autres employer voir même, à la date de payement habituel. En effet votre employeur a une semaine pour vous retourner voir vous convoquer pour régler avec vous les derniers détail de votre départ. En même temps , il se doit de vous donner fiche de paye, certificat de travail même pour une périodes d'essai. Donc également une attestation assedic même si vous n'avez pas de droit pour cette organisme, ce papier doit vous êtres remis dans ce même délais.
Voila en dernier point , sans obtenir satisfaction il faut faire une main courante apurés de la gendarmerie ou police et ainsi envoyer une lettre avec AR a l'employeur et ainsi le menacer d'aller plus loin dans cette même lettre il faut donner un délais qui vous semble convenable et l'affaire sera réglée. Bonne chance.... Ethan
En aucun cas le solde de tout compte ne doit être payable en même temps que les autres employer voir même, à la date de payement habituel. En effet votre employeur a une semaine pour vous retourner voir vous convoquer pour régler avec vous les derniers détail de votre départ. En même temps , il se doit de vous donner fiche de paye, certificat de travail même pour une périodes d'essai. Donc également une attestation assedic même si vous n'avez pas de droit pour cette organisme, ce papier doit vous êtres remis dans ce même délais.
Voila en dernier point , sans obtenir satisfaction il faut faire une main courante apurés de la gendarmerie ou police et ainsi envoyer une lettre avec AR a l'employeur et ainsi le menacer d'aller plus loin dans cette même lettre il faut donner un délais qui vous semble convenable et l'affaire sera réglée. Bonne chance.... Ethan
La législation juridique et financière évolue en permanence...
"En aucun cas le solde de tout compte ne doit être payable en même temps que les autres employer voir même, à la date de payement habituel. En effet votre employeur a une semaine pour vous retourner voir vous convoquer pour régler avec vous les derniers détail de votre départ. " : Merci de me donner le texte qui le dit.
"En même temps , il se doit de vous donner fiche de paye, certificat de travail même pour une périodes d'essai. Donc également une attestation assedic même si vous n'avez pas de droit pour cette organisme, ce papier doit vous êtres remis dans ce même délais." : Cela est vrai
"Voila en dernier point , sans obtenir satisfaction il faut faire une main courante apurés de la gendarmerie ou police " : d'ou vous sortez cela ? merci de me donner le texte.