Bonjour, Etant actuellement en congés Maternité, j'ai demandé à mon employeur la possibilité de prendre à la suite de mon congés Maternité 1 congés parental à temps partielde 80% c'est à dire que je ne travaillerai plus les Mercredi. Mon congés de maternité prenant fin 1 mardi, je recommence donc mon travail le jeudi 07 Aout ; Comment cela va -t-il se passer par rapport à mon salaire ? mon employeur ne va -t-il plusme payer que 80 % de mon ancien salaire ? et la CAF me verser la différence ? ou mon employeur va me payer la totalité de mon salaire et la CAF lui verse la différence (20 %) comme pour les indemnités journaliéres pour arrêt maladie car il pratique la subrogation ?

Salut, ton annonce date un peu mais il semble que tu n'ais pas eu de solution. Voici ce qui se passera (si tu n'as pas encore recu ton bulletin de salaire). Ton employeur va te payer 80% de ton ancien salaire (la subrogation concerne le versement des indemnites journalières de la sécu par l'employeur - comme dans le cas d'un Arret maladie ou maternité). Le congés parental d'éducation n'est pas soumis à rémunération de la part de ton employeur, c toi qui fait le choix de moins travailler pour élever ton enfant, ton employeur est tenu de l'accepter et de continuer à t'employer, mais pas à payer ton choix). Tu peux par contre bénéficier d'une allocation par la CAF qui s'appelle le complément de libre choix d'activité, qui te permet selon tes ressources d'obtenir un complément financier selon ta situation familiale, tes revenus et surtout le nombre d'enfants. Ainsi, si c ton premier enfant, tu bénéficieras de cette prestation pendant les 6 mois qui suivent ton congés, mat, c à partir du 2e enfant que tu le touches jusqu'au 3e anniversaire de ton dernier enfant. Cette allocation ne correspond pas au 20% de manque de ton salaire. Tu peux te rendre sur www.caf.fr rubrique toutes les prestations et tu auras toutes les infos, montants que tu recherches. A bientôt Karine

bonjour pour votre réponse je ne sais pas ,mais par contre je suis restée 9 ans a 80% et cela vaut le coup par rapport au impôts et surtout pouvoir profiter de ses enfants bon courage

Bonjour, Je suis dans le même cas pour ma reprise à 80% et théoriquement l'employeur paye à 80% du salaire et la caf donne un forfait de 140€. pendant 6 mois à compter de la fin du congès mat.

Salaire

Salaire / Congés Parental Temps partiel 80% - Page 2

Résolu

Réponse 21 / 22
loicnono
bonjour

pour votre réponse je ne sais pas ,mais par contre je suis restée 9 ans a 80% et cela vaut le coup par rapport au impôts et surtout pouvoir profiter de ses enfants
bon courage

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Réponse 22 / 22
poupette90
Bonjour,
Je suis dans le même cas pour ma reprise à 80% et théoriquement l'employeur paye à 80% du salaire et la caf donne un forfait de 140€. pendant 6 mois à compter de la fin du congès mat.

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