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2 réponses
droopy75
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vendredi 13 juin 2008
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16 mars 2016
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17 juin 2008 à 23:05
17 juin 2008 à 23:05
Bonjour,
si pendant les 12 derniers mois vous avez eu 1900 € c'est (1900*12)/365*80%=62.47*80%=49.97 moins 6.2% de CSG CRDS soit 46.87 € par jour tous les jours calendaires du mois si j'ai bien compris le raisonnement.
si pendant les 12 derniers mois vous avez eu 1900 € c'est (1900*12)/365*80%=62.47*80%=49.97 moins 6.2% de CSG CRDS soit 46.87 € par jour tous les jours calendaires du mois si j'ai bien compris le raisonnement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 juin 2008 à 10:06
merci beaucoup en tout cas pour ta réponse, ça va m'aider dans ma décision. merci
18 juin 2008 à 11:09
Il n'y a pas photo entre la prise en charge CRP et le licenciement économique normal.
La CRP : aucune carence ni les 7 jours obligatoires, ni les indemnités de congés payés, ni la transaction rien de rien.
Licenciement classique : toute les carences : les 7 jours obligatoires, les indemnités de congés payés, la transaction ...