Nombre d'heures travaillées
Résolu
aragorn
-
Eddy -
Eddy -
Bonjour,
A combien d'heures annuelles travaillées correspond un temps plein à 35h/hebdo ?
Merci !
A combien d'heures annuelles travaillées correspond un temps plein à 35h/hebdo ?
Merci !
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7 réponses
Pascale
Exact. Cela revient à enlever à peu près 6 semaines. Chiffre utile pour tous ceux qui n'ont pas d' horaires réguliers tout au long de l'année.
gex
faut-il decompter des heures à ce chiffre pour les cp et jours feriés? (7h/j)
Woad Raider
A gex, non je ne pense pas. Il s'agit justement des 5 semaines de congés + une semaine de congé maladie en moyenne
Fouf
6 semaines à décompter = 25 jours de Congés + 5 jours fériés chômés.
Eddy
Merci
je pense que le chiffre exact est 151,67x12mois=1820 heures (les jours de congés payés sont aussi comptés comme des heures travaillées)
Bonjour,
Je me suis plongé dans la convention collective dont je dépends (celle des services de l'automobile en l'occurrence).
Dans le cadre de l'annualisation (lissage des heures et de la rémunération sur l'année), la formule pour un temps plein à 35 heures par semaine est la suivante :
365 jours - 52 jours de repos hebdomadaire - 30 jours de congés annuels - le nombre de jours fériés chômés tombant un autre jour que le dimanche (7 en 2011) = 276 jours divisés par 6 = 46 semaines travaillées.
46 semaines X 35 = 1610 heures plafonnées à 1600 heures majorées de 7 heures (journée de solidarité) soit 1607 heures pour 2011.
A défaut de convention collective, se reporter au code du travail.
Cordialement.
Je me suis plongé dans la convention collective dont je dépends (celle des services de l'automobile en l'occurrence).
Dans le cadre de l'annualisation (lissage des heures et de la rémunération sur l'année), la formule pour un temps plein à 35 heures par semaine est la suivante :
365 jours - 52 jours de repos hebdomadaire - 30 jours de congés annuels - le nombre de jours fériés chômés tombant un autre jour que le dimanche (7 en 2011) = 276 jours divisés par 6 = 46 semaines travaillées.
46 semaines X 35 = 1610 heures plafonnées à 1600 heures majorées de 7 heures (journée de solidarité) soit 1607 heures pour 2011.
A défaut de convention collective, se reporter au code du travail.
Cordialement.
1820 h = 52 semaines *35 h
5 semaines de congé de 35h = 175 h
1820 -175 = 1645
a cela on retire 6 jrs ferié de 7 h = 1603 heures
les autres jrs ferié sont des heures effectives
5 semaines de congé de 35h = 175 h
1820 -175 = 1645
a cela on retire 6 jrs ferié de 7 h = 1603 heures
les autres jrs ferié sont des heures effectives
Il faut différencier, les heures travaillées (1607 heures) et les heures payées (1820 heures) les deuxièmes étant les heures qui apparaitront sur le cumul d'heure sur la feuille de paye de décembre et qui comprennent les congés annuels et les jours fériés.
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voilà un lien qui pourra être très utile. A temps plein, on arrive bien à 1820 heures. http://www.impotrevenu.com/fp_primeemploi2002.htm
Vi mais le lien calcul pour 2002 est-il tjrs valable ?
La correspondance forfait jours annuels et nb d'heures travaillées est donnée par :
Nb_jrs_trav / 217 x 1820 ...
Or je vois que mon ancien contrat tavail comportait 218 jrs (est-ce le fameux jour solidarité qui est en plus? N'est-il pas considéré comme travaillé ...)
Bref, si qlqn a la formule pr 2012 , je suis preneur :)
@+
La correspondance forfait jours annuels et nb d'heures travaillées est donnée par :
Nb_jrs_trav / 217 x 1820 ...
Or je vois que mon ancien contrat tavail comportait 218 jrs (est-ce le fameux jour solidarité qui est en plus? N'est-il pas considéré comme travaillé ...)
Bref, si qlqn a la formule pr 2012 , je suis preneur :)
@+
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