Co-gérant SARL et 2e emploi
Résolu3 réponses
bonjour
je viens de m'apercevoir qu'un de mes salariés à créé une socété en tant que co gérant bien evidemment sans me le dire dans un domaine différent de notre activité. je souhaite invoqué la dissimulation et dans la foulée la procédure de licenciement pour manque de loyauté (fautre grave ou lourde). Est ce que quelqu un pourrait me guider dans mon choix ?
encore merci pour l'aide que vous pourriez m'apporter
je viens de m'apercevoir qu'un de mes salariés à créé une socété en tant que co gérant bien evidemment sans me le dire dans un domaine différent de notre activité. je souhaite invoqué la dissimulation et dans la foulée la procédure de licenciement pour manque de loyauté (fautre grave ou lourde). Est ce que quelqu un pourrait me guider dans mon choix ?
encore merci pour l'aide que vous pourriez m'apporter
etnaaah
Messages postés
55
Date d'inscription
mercredi 21 mai 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
21 juin 2008
75
21 mai 2008 à 16:57
21 mai 2008 à 16:57
Bonjor,
Oui, il peut travailler en plus de sa co-gérance d'entreprise. Mais attention, il vaudrait mieux que ce ne soit pas dans le même secteur d'activité, à cause des clauses de non-concurrence figurant dans les contrats de travail. Imaginez qu'il détourne à son profit des clients de la société qui lui a procuré cet emploi alimentaire! Ou même, que la société en question lui "pique" ses clients! Non, vraiment, il n'a pas intérêt à rester dans la même branche,
Oui, il peut travailler en plus de sa co-gérance d'entreprise. Mais attention, il vaudrait mieux que ce ne soit pas dans le même secteur d'activité, à cause des clauses de non-concurrence figurant dans les contrats de travail. Imaginez qu'il détourne à son profit des clients de la société qui lui a procuré cet emploi alimentaire! Ou même, que la société en question lui "pique" ses clients! Non, vraiment, il n'a pas intérêt à rester dans la même branche,
La législation juridique et financière évolue en permanence...