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vivitata
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samedi 5 avril 2008
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16 mai 2008 à 05:54
16 mai 2008 à 05:54
normalement ils te doivent 10% de tous tes salaires bruts. et 10% de congés payés s'ils n'etaient pas versés en meme tps que ton salaire.
mais comme c dans un etablissement public, il faut voir avec la convention collective de l'etablissement.
mais comme c dans un etablissement public, il faut voir avec la convention collective de l'etablissement.
16 mai 2008 à 08:54