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4 réponses
Bonjour, je suis allée à l'inspection du travail puisque personne ne semblait avoir la réponse à ce topic.
On m'a dit qu'autant de contrat POUR LE MEME POSTE était à la limite d'être acceptable et que si je portais l'affaire devant les prud'hommes je gagnerais certainement.
En ce qui concerne ma prime de précarité, ils peuvent attendre mon dernier des derniers cdd pour me la donner. Autant dire que je n'ai pas intérêt à démissionner sinon je n'aurai rien. Bref.
Pour les CP l'inspection du travail n'a pas su me répondre, je fais donc confiance à vivitata.
Voilà, j'espère que ce topic donnera quelques réponses à d'autres internautes dans le même cas que moi.
Si vous avez d'autres compléments d'informations merci de nous en faire part.
On m'a dit qu'autant de contrat POUR LE MEME POSTE était à la limite d'être acceptable et que si je portais l'affaire devant les prud'hommes je gagnerais certainement.
En ce qui concerne ma prime de précarité, ils peuvent attendre mon dernier des derniers cdd pour me la donner. Autant dire que je n'ai pas intérêt à démissionner sinon je n'aurai rien. Bref.
Pour les CP l'inspection du travail n'a pas su me répondre, je fais donc confiance à vivitata.
Voilà, j'espère que ce topic donnera quelques réponses à d'autres internautes dans le même cas que moi.
Si vous avez d'autres compléments d'informations merci de nous en faire part.
Bonjour,
Regardez là si vous trouvez votre bonheur...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/remuneration-du-salarie-contrat-duree-determinee.html
ou là :
https://www.pratique.fr/vieprat/emploi/contrat/daf3103.htm
"Pour les CP l'inspection du travail n'a pas su me répondre, je fais donc confiance à vivitata" : on aura tout entendu ! Vous avez vu le veilleur de nuit ou vous êtes venu 1/2 heure avant la fermeture ?
Si l'Inspection du Travail n'est pas fichue de vous répondre sur une question comme celle-la, qui va le faire ?
Cordialement.
Regardez là si vous trouvez votre bonheur...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/remuneration-du-salarie-contrat-duree-determinee.html
ou là :
https://www.pratique.fr/vieprat/emploi/contrat/daf3103.htm
"Pour les CP l'inspection du travail n'a pas su me répondre, je fais donc confiance à vivitata" : on aura tout entendu ! Vous avez vu le veilleur de nuit ou vous êtes venu 1/2 heure avant la fermeture ?
Si l'Inspection du Travail n'est pas fichue de vous répondre sur une question comme celle-la, qui va le faire ?
Cordialement.
consulté ce site vous aurez tous les renseignements que vous recherchez ssur vos droits -
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html
vivitata
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16 mai 2008 à 06:00
16 mai 2008 à 06:00
s'ils ne t'ont pas verser chaque mois les 10% de CP, ils auraient dù te les verser a chaque fin de contrat. quant à la prime de fin de ccd (prime de precarité) ils te la verseront a la fin de ton dernier contrat, etant donné qu'il n'y a pas eu d'interruption entre chaque periode de contrat, ct des avenants. peut etre qu'ils vont te verser le CP a la fin du dernier contrat. ca te fera une grosse somme !!
normalement c comme ca, mais attend d'autres reponses pour etre plus sure.
tu peux egalement joindre l'inspection du travail de ton departement. ils te guideront.
normalement c comme ca, mais attend d'autres reponses pour etre plus sure.
tu peux egalement joindre l'inspection du travail de ton departement. ils te guideront.