Lettre entretien préalbla sanction

Bonjour,

je viens de recevoir par AR une lettre m'informant que mon employeur envisage de prendre une sanction à mon égard.

Je n'ai aucune idée de quoi il s'agit. Sur cette lettre, il me dise que je peux me faire accompagner d'une personne de mon choix appartenant au personnel de l'entreprise (mais pas d'un représentant syndical extérieur???).

cette sanction peut elle aller jusqu'au licenciement. ou est ce que celà doit être énnoncé dans l'objet.

Aidez moi je suis complètement dans le flou d'autant que je ne sais pas ce que j'ai fait. MOn patron refuse de me dire pour quoi c'est.