Inaptitude et période d'essai
sito59
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sfanbre -
sfanbre -
Bonjour,
le médecin du travail m'a déclaré "inapte" au poste pour lequel j'ai été dernièrement recruté. Sana rentrer dans les détails, j'ai pris mes fonctions début février mais suite à un arrêt maladie je n'ai que 3 jours d'ancienneté et une période d'essai de 3 mois...
Je ne connais pas encore la décision de ma DRH mais elle m'a laissé entendre qu'il ne serait pas facile de me trouver un poste adapté, je m'attend donc à ce qu'ils mettent fin à ma période d'essai...
Je sais que je peus contester l'avis du médecin du travail via l'inspection du travail, mais à quoi cela pourrait-il m'avancer ?
Merci d'avance pour vos réponses, si nécessaire je peux donner de plus amples détails sur ma situation...
le médecin du travail m'a déclaré "inapte" au poste pour lequel j'ai été dernièrement recruté. Sana rentrer dans les détails, j'ai pris mes fonctions début février mais suite à un arrêt maladie je n'ai que 3 jours d'ancienneté et une période d'essai de 3 mois...
Je ne connais pas encore la décision de ma DRH mais elle m'a laissé entendre qu'il ne serait pas facile de me trouver un poste adapté, je m'attend donc à ce qu'ils mettent fin à ma période d'essai...
Je sais que je peus contester l'avis du médecin du travail via l'inspection du travail, mais à quoi cela pourrait-il m'avancer ?
Merci d'avance pour vos réponses, si nécessaire je peux donner de plus amples détails sur ma situation...
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1 réponse
si la medecine du travail vous declare inapte, c'est la responsabilité de l'entreprise qui vous emploi qui est en jeu.
S'il vous arrive un probleme medical ils seront plus qu'en tord.
Poser une requete immediatement aupres de la medecine du travil si vous contester cette decision, aidé de votre medecin traitant.
S'il vous arrive un probleme medical ils seront plus qu'en tord.
Poser une requete immediatement aupres de la medecine du travil si vous contester cette decision, aidé de votre medecin traitant.
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