Visite medicale => motif de licenciement ?

Bonjour,

Je travaille actuellement dans une société depuis un an et je souhaite démissioner voire me faire licensier (ce qui serait l'ideal) afin de rejoindre ma region d'origine et ma famille pour des raisons personnelles.
Or voila, depuis mon embauche je n'ai toujours pas effectué de visite médicale... (pas de visite d'embauche de prévue, et les quelques visites qui avait eté programmées, je n'ai pas pu y assister pour plusieurs raisons (certificat médical a l'appui)), je voulais donc savoir si je pouvais évoquer ce manquement de l'entreprise pour me faire licensier, et en cas de refus, puis je me rapprocher des prud'hommes afin d'attaquer l'entreprise.
Je tiens a signaler que j'ai prevenu plusieurs fois la direction que je n'avais toujours pas effectué cette visite, on me l'a toujours promis mais j'attends encore...
Merci de votre reponse
Florian