2 personnes à temps partiel qui est prioritai

Bonjour,
Je vous explique mon cas: je travaille dans la même entreprise depuis 2001, d'abord en cdd puis en cdi depuis janvier 2006 mais à 60%. Je pleure pour travailler à temps plein,je suis employée d'accueil, j'ai 2 enfants de 4 ans et 1 an, une maison à payer avec un salaire de misère. Je passe à temps plein quand mes collègues sont en congés ou en maladie, j'ai des heures complémentaire et même supplémentaires de payées. Une de mes collègues qui est déjà à temps plein a souvent des heures sup de payées. Pour dire qu'il y a du boulot. Ils viennent d'embaucher une personne qui a un handicap pour faire du phonning 10 heures par semaine. Cette même personne m'avait remplacée pendant mon congé maternité. Du coup, si un jour il y avait du temps de travail qui se libérait, je me demande si je serais prioritaire par rapport à elle, du fait de mon ancienneté et de ma situation familiale ou si elle aurait autant de chance que moi d'augmenter son temps de travail. Surtout que cette femme de 45 ans a les dents qui rayent le parquet comme on dit.
Alors je me fais du souci, et j'espère que quelqu'un pourra me répondre.
Merci d'avance.