Conges sans imposé ! a-t-on le droit ?
MARIEMATJU
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mikael06 Messages postés 9 Statut Membre -
mikael06 Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis rentrée dans ma nouvelle société depuis le 3 semaine, j'ai appris que nous étions fermé la dernière semaine de décembre, jusque là pas de problème. Lors de notre départ le vendredi midi, mes employeurs m'ont donné ma paye du mois de décembre, c'est en l'ouvrant un peu plus tard, que j'ai vu que j'étais en fait en congés sans solde. Est-ce légal ?
Merci à tous ce qui me répondront.
Je suis rentrée dans ma nouvelle société depuis le 3 semaine, j'ai appris que nous étions fermé la dernière semaine de décembre, jusque là pas de problème. Lors de notre départ le vendredi midi, mes employeurs m'ont donné ma paye du mois de décembre, c'est en l'ouvrant un peu plus tard, que j'ai vu que j'étais en fait en congés sans solde. Est-ce légal ?
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3 réponses
Mahreuseuement pour vous oui. L'employeur a la droit de fermer l'entreprise aux dates qui lui conviennent. Et vous n'avez pas encore accumulé assez de jours de congés pour être payés en totalité pendant cette période. Cela étant, vous pouvez contacter les assedic pour voir si vous avez droit à une indemnisation pendant les jours non rémunérés.
Merci pour votre réponse, je vais dès demain me renseigner auprès des assedic.J'avoue que d'après ce que j'avais lu sur mes droits je pensais qu'il devait y avoir un commun accord entre l'employeur et l'employé, sachant que j'ai appris mercredi que je serai en congé cette semaine, et le vendredi que je n'étais pas payé.
Merci encore.
Merci encore.
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