Trimestres

cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018 - 25 juin 2015 à 17:25
cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018 - 25 juin 2015 à 20:14
Bonjour ,
Je viens de voir sur mon relevé de carrière que j'ai 156 trimestres validés mais seulement 152 validés . Pourriez- vous me ce que cela signifie ? Est ce que je devrais travaillé plus longtemps ? Sachant que cette période j'étais en maladie professionnelle durant 7 mois avec une rente pendant 3 ans .

2 réponses

jee pee Messages postés 39700 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 mai 2024 4 894
Modifié par jee pee le 25/06/2015 à 17:59
Bonjour,

Pour corriger ton texte cela doit être plutôt : 156 trimestres validés mais seulement 152 cotisés

Les trimestres cotisés sont ceux réellement acquis suite à des cotisations sur un salaire. En cas de maladie, chômage, ... on peut valider des trimestres supplémentaires : des trimestres validés.

Pour le départ à la retraite normal, on va regarder les trimestres validés. Mais pour des cas particuliers, par exemple la retraite à 60 ans pour carrière longue, là on s'intéresse aux trimestres cotisés.

cdlt

Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
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cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
25 juin 2015 à 19:44
Merci pour avoir reticfier ma bêtise.
Justement je fais partie des longues carrières.
J ai un probleme avec l annee 2003 ou au niveau salaire cotise par l employeur j ai une somme derisoire , mais j ai ete paye par la secu en maladie professionnelle . Est ce que cela fait partie des 4 trimestres que l on nous offre?
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cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
25 juin 2015 à 19:45
Merci beaucoup jee pee
CORDIALEMENT
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jee pee Messages postés 39700 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 mai 2024 4 894
25 juin 2015 à 19:56
Si tu es de 1957, il te faut 166 trimestres à 60 ans et avoir au moins 5 trimestres l'année de tes 20 ans pour partir en carrière longue. Ce sont des trimestres cotisés, mais peuvent être pris en compte, 4 trimestres pour maladie ou AT et 4 trimestres pour chômage.

voir : https://www.la-retraite-en-clair.fr/parcours-professionnel-regimes-retraite/carriere-longue-retraite/retraite-anticipee-carriere-longue#pour%20les%20personnes%20nees%20avant%20le%201er%20janvier%201960
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cora57 Messages postés 36 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 août 2018
25 juin 2015 à 20:14
Un grand merci Jee Pee
Je pense que s'est plus clair pour moi .
Cordialement;
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cristali Messages postés 18011 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2024 3 673
25 juin 2015 à 17:58
bonjour, la maladie peut vous donner 4 trimestres cotisés sur toute votre carrière, donc vous devrez travailler jusqu'à atteindre le nombre de trimestres cotisés demandés pour votre génération sauf si vous avez atteind l'age legal avant.
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