Préavis
patateosucre
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16 juin 2014 à 21:04
patateosucre - 17 juin 2014 à 08:30
patateosucre - 17 juin 2014 à 08:30
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maylin27
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16 juin 2014 à 21:15
16 juin 2014 à 21:15
Bonjour,
Est ce que vous avez une solution svp ?
oui. La loi est claire. Vous devez avoir perdu votre emploi au moment ou vous poser votre congé pour bénéficier du préavis réduit.
Le 30 juin vous faites un courrier RAR en mentionnant le motif (Fin de CDD) et a ce moment la vous serez eligible au préavis réduit.
Cordialement
Est ce que vous avez une solution svp ?
oui. La loi est claire. Vous devez avoir perdu votre emploi au moment ou vous poser votre congé pour bénéficier du préavis réduit.
Le 30 juin vous faites un courrier RAR en mentionnant le motif (Fin de CDD) et a ce moment la vous serez eligible au préavis réduit.
Cordialement
patateosucre
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16 juin 2014
16 juin 2014 à 21:21
16 juin 2014 à 21:21
merci pour votre réponse
même si il a reçu mon préavis le 30 mai cela ne peut pas être pris en compte pour le 1er juillet
même si il a reçu mon préavis le 30 mai cela ne peut pas être pris en compte pour le 1er juillet
maylin27
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16 juin 2014 à 21:37
16 juin 2014 à 21:37
non, car vous devez indiquer le motif.....
Cordialement
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...