Indemmitée de licenciment ( invaliditée 2 )
babeth4011
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 20 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
20 août 2012
-
20 août 2012 à 10:08
kissmoon70 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 20 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2017 - 20 août 2012 à 14:37
kissmoon70 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 20 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2017 - 20 août 2012 à 14:37
A voir également:
- Indemmitée de licenciment ( invaliditée 2 )
- Cerfa 15776*2 pdf - Guide
- Ramonage obligatoire 2 fois par an - - Travaux-Construction
- Cerfa 14880*2 - Guide
- Commission attribution logement rang 2 forum - Forum Immobilier
- Peut-on cumuler 2 cdi de 35h ✓ - Forum Entreprise et sociétés
3 réponses
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
20 août 2012 à 10:25
20 août 2012 à 10:25
bjr
au moment ou votre médecin du travail vous déclare inapte oui mais il faut voir avec le médecin du travail
au moment ou votre médecin du travail vous déclare inapte oui mais il faut voir avec le médecin du travail
babeth4011
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 20 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
20 août 2012
20 août 2012 à 12:15
20 août 2012 à 12:15
Savez vous comment ils calculent les indemmitées de licenciments ???
tania57
Messages postés
36154
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
29 mars 2024
8 444
20 août 2012 à 12:32
20 août 2012 à 12:32
oui bien sur si vous me donnez votre salaire brut votre ancienneté et si c'est une maladie suite à un at ou une maladie professionnelle
kissmoon70
Messages postés
6
Date d'inscription
lundi 20 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
20 mars 2017
20 août 2012 à 14:37
20 août 2012 à 14:37
Les 18 h par semaine c'etait un temps partiel therapeutique ou un avenant au contrat de travail ?
Vous avez droit à une indemnité de licenciement légale ou conventionnelle si plus favorable, si la maladie est professionnelle le calcul de l'indemnité légale est x2 (indemnité spéciale de licenciement).
Vous avez droit à une indemnité de licenciement légale ou conventionnelle si plus favorable, si la maladie est professionnelle le calcul de l'indemnité légale est x2 (indemnité spéciale de licenciement).
20 août 2012 à 12:13