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2 réponses
bonjour
il faut mettre au courant votre employeur de votre harcèlement moral et celui-ci doit vous fournir les coordonnés de la médecine du travail.
Si vous ne voulez pas passez par l'employeur, la médecine du travail doit être stipuler normalement dans votre règlement de travail.
Bien a vous
il faut mettre au courant votre employeur de votre harcèlement moral et celui-ci doit vous fournir les coordonnés de la médecine du travail.
Si vous ne voulez pas passez par l'employeur, la médecine du travail doit être stipuler normalement dans votre règlement de travail.
Bien a vous
Utilisateur anonyme
2 nov. 2010 à 17:22
2 nov. 2010 à 17:22
Vous pouvez contacter directement la Médecine du travail qui se rapprochera de votre employeur qui a obligation de faire cesser le harcèlement (s'il n'est pas l'acteur !)
Ensuite si dossier épais une plainte au pénal est possible voir post par ailleurs
Ensuite si dossier épais une plainte au pénal est possible voir post par ailleurs
La législation juridique et financière évolue en permanence...