journée de solidarité

Question

Bonjour,
Je fais un poste de 12 h, mon patron, doit-il me payer les autres 5 heures en double? pour le lundi de pentecôte? A t-il le droit si ma collègue ne travaille pas ce jour de prendre un autre jour de la semaine, ou un autre jour férié ? Si je suis d'astreinte ce jour comment ça fonctionne, car chez nous ,impossible de consulter la convention, nous marchons avec des distributions consignes tapées à l'ordinateur. c'est la politique de l'entreprise.  Nous devons exécuter et ne rien dire. sinon allez voir ailleurs c'est ce que m'a répondu mon chef. 
Je suis dans la prévention sécurité. merci

devil15 · Answer

bonjour, la convention de votre entreprise doit être consultable dans l'entreprise c'est une obligation de la part de votre employeur, c'est le droit à l'information.

en ce qui concerne le payement de vos heures, la journée de solidarité est de 7 heures donc pour quelqu'un qui travaille 8 heures la 8 éme heures lui est payée. du fait que ce travaille soit exécuté le lundi de pentecôte il faut ce reporter au accord entreprise et à la convention qui se trouve inscrite sur votre bulletin de salaire.

cordialement.

Journée de solidarité

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