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MISE A PIED

bibi - 22 mars 2009 à 13:58
 jos - 12 avril 2009 à 20:28
Bonjour,
je suis déléguée syndicale le 3 février 2009 j'ai eu une mise à pied conservatoire,le 18 la sanction est tombée cela c'est convertit en mise à pied disciplinaire.je suis allé à l'inspection du travail pour faire annuler la procédure vu que la direction n'avait pas avertit l'inspection du travail dans les 48 heures ni avertit le c e l'inspectrice m'a dit que la direction était dans son plein droit bien que je devrais ètre contente de ne pas avoir été licenciée quen pensez vous?
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1 réponse

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bouriquette Messages postés 1044 Date d'inscription vendredi 11 février 2005 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2018 179
22 mars 2009 à 14:00
bonjour, comment veux t que l'on se fasse une opinion on ne sait même pas pourquoi tu as été mis à pied
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jos
12 avril 2009 à 20:28
j ai été mise à pied pour une toilette oubliée(je suis aide soignante)et pour maltraitance
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