35 non effectués, dû?
red66
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red66 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 29 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2009 - 30 janv. 2009 à 01:26
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2 réponses
Bonjour,
votre employeur vous a fait signer un contrat à 35 heures.
il doit vous rémunérer pour 35 heures, même si dans les faits vous avez travaillé moins.
refusez de signer ce nouveau contrat. légalement vous devez être payée à 35 H.
après, tout dépend des relations que vous avez avec votre employeur. Le fait de contester, il ne va pas apprécier. Vous réembauchera t il par la suite ? ça peut poser un problème relationnel.
Cordialement,
votre employeur vous a fait signer un contrat à 35 heures.
il doit vous rémunérer pour 35 heures, même si dans les faits vous avez travaillé moins.
refusez de signer ce nouveau contrat. légalement vous devez être payée à 35 H.
après, tout dépend des relations que vous avez avec votre employeur. Le fait de contester, il ne va pas apprécier. Vous réembauchera t il par la suite ? ça peut poser un problème relationnel.
Cordialement,
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Merci pour la réponse. Pour la relation elle est inexistante je débute juste.
La législation juridique et financière évolue en permanence...