Prime de nuit

Bonjour, titulaire fonction publique hospitalière, je travaille de nuit de 21h à 7h, en maison de retraite, type V,
nous avons demander en CTE que la prime de nuit soit revue car à l'origine il sagissait d'un travail de veille.
Aujourd'hui notre charge de travail et nos responsabilités ont changés. Nous effectuons plus d'une quarantaine de changes, distibuons les comprimés du soir, nous avons des surveillances médicales, nous répondons aux sonnettes et effectuons des taches ménageaires. Nous avons une grande responsabilité vis à vis de nos résidents (décidons si oui ou non nous devons faire appel aux urgences, nous distribuons les comprimés de nuit, faisons des pansements pour des petits bobos ( cas de chute) réconfortons les angoisses, prenons des températures donnons si besoin du paracétamol ou autre sans autre avis que le notre, surveillance tension, dextro, assumons les décés (toilette mortuaire) .....) . Nous travaillons à deux: une AS et ASH. Les infirmières n'ont ni garde ni astreinte. Seul recour le 15.
La prime que nous percevons est de 0.17 ct de l'heure, ne devrions nous pas percevoir 1.06 de l'heure.
La Direction nous dit qu'elle n'est pas justifier.... Pourtant il y a des nuits ou nous ne pouvons pas prendre de pause tellement nous avons de sonnettes, de changes impliquant une toilette complète et un changement de literie complet, parfois nous faisons appel au 15 et donc gerons une hospitalisation...
Je voudrais connaitre la différence entre le travail de nuit et le travail de nuit intensif ce qui permettrait de connaitre le montant de la prime de nuit a la quelle nous pouvons prétendre.
Merci