Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental et ce, jusqu'au mois d'avril 2009. J'ai l'oportunité de commencer un nouveau boulot mais je n'ai pas envie de démissioner de mon boulot actuel car je ne sais pas si le nouveau va me plaire ( oui je sais ... le beurre et l'argent du beurre :-)). La solution serait de demander un congé sabbatique mais le délai d'acceptation est de 4 mois, et le poste pour lequel j'ai postulé exige une prise de poste immédiate ...
L'idée serait de casser mon congé parental auprés de la caf sans le dire à mon employeur actuel . De cette façon, je ne fraude pas vis à vis de mes indemnités, je peux commencer mon nouveau boulot et peux demander mon congé sabbatique en fin d'année pour qu'il prenne effet à la fin de mon congé parental.
Pffiou, compliqué hein ??!!
Et la question est ... qu'est ce que je risque en faisant cela ???
Merci d'avance ...
Marie
up
personne n'a d'avis ??
est-ce que qq'un sait si la caf peut informer mon employeur de ma rupture de congé, et si l'employeur peut se retrourner contre moi ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...