Congé sans solde au mois d'août
Bonjour,
J'ai intégré une entreprise, qui m'a dis que je pouvais prendre mes congés d'été quand je le souhaitais, mais si je veux au mois d'août, il faudra que je prenne des congés sans solde.
Sauf que ce n'est écrit nul part, dans aucun contrat ni convention.
Est ce qu'ils ont le droit de m'imposer ça ?
J'ai intégré une entreprise, qui m'a dis que je pouvais prendre mes congés d'été quand je le souhaitais, mais si je veux au mois d'août, il faudra que je prenne des congés sans solde.
Sauf que ce n'est écrit nul part, dans aucun contrat ni convention.
Est ce qu'ils ont le droit de m'imposer ça ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...