Droit au ifm et prime de précarité
Bonsoir, je travail en tant qu'interimaire dans une grande entreprise de l'industrie pharmaceutique.
J'ai d'abord suivie une formation d'un mois puis on m'explique que je devrais faire mes preuves pendant 18mois d'interim avant d'espérer décroché un cdi sur 3 contrats d' 1 mois, 5 mois et 12 mois.
J'arrive a la fin du 2 eme contrats et je n'ai toucher aucune ifm, prime de précarité etc
La boite d'interim me dis que c'est le même numeros de contrat pour les 3 missions et que je n'ai donc pas a toucher d'ifm... Est ce légale?
J'ai d'abord suivie une formation d'un mois puis on m'explique que je devrais faire mes preuves pendant 18mois d'interim avant d'espérer décroché un cdi sur 3 contrats d' 1 mois, 5 mois et 12 mois.
J'arrive a la fin du 2 eme contrats et je n'ai toucher aucune ifm, prime de précarité etc
La boite d'interim me dis que c'est le même numeros de contrat pour les 3 missions et que je n'ai donc pas a toucher d'ifm... Est ce légale?
1 réponse
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Bonjour,
Il n'y a pas d'indemnité de fin de mission s'il n'y a pas de fin de mission. Tant que vous serez en poste, vous n'aurez aucun indemnité.
CB
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Contributeur@KevindjeBonjour,
c'est la loi. Vous percevrez vous IFM quand votre contrat (renouvellements compris) sera terminé; Par contre, si suivi d'un CDI, pas d'IFM que vous acceptiez ou refusiez le CDI.
Cordialement
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La législation juridique et financière évolue en permanence...