Indemnité de rupture conventionnelle

Bonjour,
je souhaiterais savoir ce qu'est cette indemnité. Obligatoire de la part de l'employeur? Comment la négocier? sur quels critères? Merci beaucoup.

1 réponse

  1. Modérateur
    L'indemnité est obligatoire de l'employeur, et est au minimum égale à l'indemnité pour licenciement pour faute.

    Pour ce qui est de la négociation... bah le principe même de la rupture conventionnelle tiens en la question suivante :
    A quel point l'employeur veut se débarrasser de vous ?

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    1. bjr
      l'indemnité pour licenciement pour faute
      heu non égale à l'indemnité de licenciement économique et je rajoute que toute indemnité supra légale augmentera votre carence pole emploi
      en ref plus vous négociez plus pole emploi est content
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