Indemnité de rupture conventionnelle
hh
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10 août 2015 à 09:49
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 10 août 2015 à 10:15
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dna.factory
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10 août 2015 à 10:00
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L'indemnité est obligatoire de l'employeur, et est au minimum égale à l'indemnité pour licenciement pour faute.
Pour ce qui est de la négociation... bah le principe même de la rupture conventionnelle tiens en la question suivante :
A quel point l'employeur veut se débarrasser de vous ?
Pour ce qui est de la négociation... bah le principe même de la rupture conventionnelle tiens en la question suivante :
A quel point l'employeur veut se débarrasser de vous ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 août 2015 à 10:15
l'indemnité pour licenciement pour faute
heu non égale à l'indemnité de licenciement économique et je rajoute que toute indemnité supra légale augmentera votre carence pole emploi
en ref plus vous négociez plus pole emploi est content