Fermeture de l'entreprise pour un faire un pont

Bonsoir,

Mon chef d'entreprise a décidé de fermer la société pour les ponts de Noël et jour de l'an soit le 26 décembre 2014 et le 2 janvier 2015.

Il a déduit la journée du 26 décembre sur ma fiche de paie et se prépare à faire de même en fin Janvier.

Est-ce normal ?
Si non, quel recours puis-je avoir ?
Y a-t-il des textes dans le code du travail à ce sujet à lui montrer afin qu'il puisse corriger s'il le faut ?

Merci d'avance pour vos réponses

Cordialement