Contrat d'embauche non respécté

Bonjour.
Employé dans un SARL depuis décembre 2012, avec un contrat stipulant que mon salaire devait être revalorisé au bout de la période d'essai de 4 mois, aujourd'hui 13/07/2013 je n'ais toujours pas pu obtenir un rendez-vous avec mon patron, malgré mes demandes par mail, celui ci me répond que ce n'est pas le bon moment (vis à vis de la charge de travail....)
La question est :
Qu'est ce que je doit faire pour qu'il respecte ses engagements vis à vis du contrat de travail????????????????

1 réponse

  1. hello

    lui envoyer une lettre recommandée !!!!!!!!!!!!!!
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    1. avec une entreprise de 5 personnes cela risque de détériorer le peux d'ambiance chaleureuse existante au sein de ce groupe///////////////
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    2. alors pourquoi être venu sur le forum ??

      histoire de nous faire perdre notre temps ??
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