Rupture conventionnelle et ccn 51
Bonjour,
je suis cadre de santé en CDI dans un EPSM convention FEHAP. Je veux le quitter sans démissionner et sans licenciement. La rupture conventionnelle semble la meilleure solution : comment dois-je procéder ? quels sont mes droits et mes devoirs ? (préavis, courrier, etc)
merci et à bientôt.
je suis cadre de santé en CDI dans un EPSM convention FEHAP. Je veux le quitter sans démissionner et sans licenciement. La rupture conventionnelle semble la meilleure solution : comment dois-je procéder ? quels sont mes droits et mes devoirs ? (préavis, courrier, etc)
merci et à bientôt.
2 réponses
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ContributeurBonsoir,
Avec la rupture conventionnelle tout peut se négocier !!
Qu'il s'agisse de l'indemnité ou même de la durée de préavis!
Mais avant toute chose il vous faut effectuer votre demande auprès de votre direction que ce soit par écrit ou en demandant un entretien particulier.
Cdlt. -
bonjour,
merci pour votre réponse. Je vais prendre RV avec la DRH et vous tiens au courant,
cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...