Prime a l'embauche

Maya -  
Bonjour,
J'ai signer un CDI le 22juillet 2019 et j'ai passer ma démission le 8 juin

et l'entreprise nous octroie 1000 euro de prime a l'embauche sauf que l'entreprise nous a jamais dit qu'il fallait rembourser cette prime si on démissionne avant le douzième mois.
Ma question est : l'entreprise pourrait t'il m'oblige à rembourser cette prime sachant qu'ils n'ont jamais mentionné les conditions.
merci pour votre aide.

1 réponse

  1.  tania57
    Bonjour
    Ou est noté cette condition
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    1. Maya
      Au téléphone ils m'ont dit que ça été dis a la comité d'entreprise sauf que nous salariés on a jamais eu cette information
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    2. tania57
      @MayaLes blablas au téléphone ne servent à rien demandez leur le texte
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    3. Maya
      @tania57Oui j'ai pris rendez vous avec eux lundi je leur demanderai de me montrer le texte. Mais s'il existe, peuvent t'il m'obliger le remboursement sachant qu'il ne mont pas informé des conditions de cette prime
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    4. tania57
      @MayaNul n'est sensé ignorer le règlement intérieur de l'entreprise
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