Augmentation des horaires mais pas du salaire

Thieuthieu49 -  
Aujourd'hui embauché en CDi au sein d'un garage en tant que vendeur après 5 CDD (oui je sais ce n'est pas autorisé) je suis soumis a un problème autre.
En effet depuis mon entrée en 09/2014, j'effectue les horaires suivants:
Lundi : 9h30 -12h30 / 14h-18h
Mardi au Vendredi : 8h30 -12h30 / 14h-18h30
Samedi : 8h30 -12h-30 / 14h -18h
Repos le Jeudi.

Sachant que sur ces horaires le soir il est plus souvent 19h15 quand je termine que 18h30, en tant que commercial je l'accepte.

Cependant ma nouvelle direction a choisi de modifier ces horaires en me faisant commencer a 9h et terminer à 19h 30.
A ce jour, je suis payer pour 35H Hebdomadaires sans aucune heure supplémentaires. Je ne signe aucune feuille d'heure pour mon B.S.

J'aime mon métier mais pas me faire pigeonner.

Quelle peuvent être les recours que je puisse avoir? Sachant que les conditions de travail se sont fortement dégradées.

2 réponses

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  1. marylou.
    hello

    en me faisant commencer a 9h et terminer à 19h 30.

    et ça fait combien d'heures de travail .???

    merci de votre participation sur le forum et bonne soirée à vous !!!!
    1. Thieuthieu49 Auteur
      9h-12h30 /14h-19h30 soit 9h par jour. Hormis le lundi et samedi ou je termine a 18h30
    2. marylou.
      @Thieuthieu49et le total par semaine ?? désolée j'avais pas précisé par semaine !
    3. Thieuthieu49 Auteur
      @marylou.En moyenne cela tourne sur des semaines entre 41 et 45h. Sachant qu'en fin de mois je ne signe aucune feuille d'heure.
    4. marylou.
      et vous ne réclamez pas vos heures sup ?

      J'aime mon métier mais pas me faire pigeonner.


      là je n'emploierai pas le terme "pigeonner" !!

      vos horaires de travail doivent être affichés dans l'enteprise !
  2. Thieuthieu49 Auteur
    Jusque la j'etais remunérer correctement mais depuis quelques mois mon salaire a chuté sans trop de raison surtout du au changement de drirection. Donc je commence a regarder mes B.S d'un peu plus près.
    1. marylou.
      A ce jour, je suis payer pour 35H Hebdomadaires sans aucune heure supplémentaires.

      c'est bien vous qui avez écrit ceci ??

      donc si vous faites entre 41 h et 45 heures ... cherchez l'erreur !!
    2. Thieuthieu49
      @marylou.Le probleme c'est que ma direction ne veut rien savoir.
      J'ai demandé a avoir des heures supp rémunérés mais aucun retour.
    4. Thieuthieu49 Auteur
      Dans le texte oui...
      Des feuilles de relevé d'heures sont elles obligatoires dans les entreprises.
      Le problème c'est que je n'ai aucune preuve des heures travaillées.
    5. marylou.
      non aucune obligation

      vos heures de travail si elles ne sont pas dans le contrat de travail doivent être affichées dans l'entreprise !

      consultez les !

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1 réponse