Activité conservée CESU

Bonjour,
Je travaille depuis 2009 en tant que garde d'enfant chez le même employeur au début en tant que job étudiant et déclaré avec le CESU sans contrat. L'année dernière j'ai travaillé à temps plein tout en continuant ce travail de garde d'enfant. Au bout d'une année j'ai été licenciée de ce travail à temps plein et je suis donc au chômage mais le service chômage ne considère pas mon activité de garde d'enfant comme une activité conservée car je n'ai pas de contrat. Est-ce normal? Quelles démarches effectuer pour que mon activité de garde d'enfant soit considérée comme activité conservée?
Merci d'avance de vos réponses