Mon employeur est hospitalisé pour quelques semaines et me demande de ramasser son courrier, d'arroser ses fleurs et de laver son linge . Est-ce légal et suis-je couverte en cas d'accident ? Merci pour votre réponse.
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caroledu92
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Bonjour
Si c'est votre employeur' ca ne change pas qu'il soit présent ou pas. Le lieu de travail est le même