Lettre de démission avec remise en main interdite
Bonjour,
Je vais appel à vos conseils car je me pose une question. Je suis sous la convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie et je vais donner ma lettre de démission... mais en y regardant de plus près, la convention ne m'indique pas si je peux remettre ma demande de démission en main propre.
Voilà le seul passage que j'ai trouvé dans la convention :
La notification de la rupture (démission ou licenciement) est faite par lettre recommandée avec accusé de
réception, la date de première présentation de la lettre recommandée fixant le point de départ du délai-congé.
Qu'en pensez vous ?
Merci d'avance
Je vais appel à vos conseils car je me pose une question. Je suis sous la convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie et je vais donner ma lettre de démission... mais en y regardant de plus près, la convention ne m'indique pas si je peux remettre ma demande de démission en main propre.
Voilà le seul passage que j'ai trouvé dans la convention :
La notification de la rupture (démission ou licenciement) est faite par lettre recommandée avec accusé de
réception, la date de première présentation de la lettre recommandée fixant le point de départ du délai-congé.
Qu'en pensez vous ?
Merci d'avance
La législation juridique et financière évolue en permanence...