Semaine décalé

employé -  
Bonjour,

Toutes les 6 semaines je travail du mardi au samedi (le reste du temps du lundi au vendredi).
Le jour de repos le lundi imposées par l'employeur.
Si ce fameux lundi tombe un jour férié est il en heure supplémentaire?

1 réponse

  1. Komar
    Bonjour,

    Les heures supplémentaires, c'est lorsqu'on travaille... Si c'est votre jour de repos, vous ne travaillez pas !
    0

    Discussions similaires

    planing temps partiel 30h
    annasid

    2 réponses
    Contrat intérimaire à la semaine ou au mois
    JR

    1 réponse
    Règle des congés contrat temps partiel 30h
    Asta

    1 réponse
    30h par semaine combien par mois en CDI
    doug

    5 réponses
    Calcul du nombre d'heure/semaine
    marjyk

    4 réponses