Refus d'un licenciement à rupture conventionnelle

Quel recours et possibilités s'offre à moi?
Recours : aucun, vous n'êtes pas en position de force pour négocier.
Possibilité : faites trainer l'affaire, et pendant ce temps là cherchez un autre boulot.
Si possible, mieux payé.

Si la boutique fait faillite : il devra vous licencier économique.
Si elle est rachetée : vous serez reprise.

Vous pouvez attendre voir si vous le souhaitez, mais vous ne pouvez pas exiger plus que les indemnités légales s'il refuse... sachant qu'il fait tout de même un effort de 2/3 du légal en plus !

A vous de voir quels sont les risques envisageables... (non-licenciement immédiat si reprise, licenciement pour faute si vous n'êtes pas "tout propre"...)

Bonjour,

en fait les indemnités obligatoire du licenciement est de 900e net ( car 3 ans d'ancienneté et 1500e brut en moyenne comme salaire )
lui me propose 1500e net pour partir plus vite.
Je trouve cela insuffisant.

Sachant que la boutique fais faillite , qu'elle risque d'être racheter, pourquoi dans ce cas me fais t'il pas un licenciement économique, ce qui est très différent niveau indemnités...

Bonjour,

Les indemnités de rupture conventionnelle sont les mêmes que pour un licenciement...

Que demandez vous de plus ?

Si vous refusez, il risque en effet de vous licencier pour faute sur un motif qui pourrait aller jusqu'à la faute grave...

Oui je sais qu'il peut pas me forcer, mais s'il souhaite réellement me licencié, il risque de tout faire pour me pousser à la faute ou alors procédure au tribunal.
Et donc je voulais savoir comment procéder pour me défendre, sue dois je faire?

bjr
un peu bizarre votre post
il y a le licenciement économique ou la rupture conventionnelle celle ci étant d'un commun accord
donc si vous ne voulez pas il ne peut vous y obliger