Apprentissage, rupture a l'amiable
Bonjour,
Je suis en apprentissage dans une petite entreprise depuis 1 ans 1/2, mais je m'apprête a mettre fin a mon contrat, en faisant une rupture a l'amiable avec mon patron.
Apparemment je ne peux pas toucher d'allocations chômage suite a une rupture a l'amiable d'un contrat d'apprentissage? en revanche avant de commencé mon apprentissage, j'ai travaillé 8 mois en intérim, ai-je tout de même le droit de percevoir les allocations chômage du a mon travail en intérim?
Je suis en apprentissage dans une petite entreprise depuis 1 ans 1/2, mais je m'apprête a mettre fin a mon contrat, en faisant une rupture a l'amiable avec mon patron.
Apparemment je ne peux pas toucher d'allocations chômage suite a une rupture a l'amiable d'un contrat d'apprentissage? en revanche avant de commencé mon apprentissage, j'ai travaillé 8 mois en intérim, ai-je tout de même le droit de percevoir les allocations chômage du a mon travail en intérim?
5 réponses
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Donc voir mon premier commentaire.
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Rupture d'un comun accord.
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C'est une démission ou une rupture d'un commun accord ??? Il faut savoir.
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et si a la suite de ma démission j'effectue une mission en intérim, est-ce que j'ai le droit de comptabilisé mes précédentes missions qui date de moins de 28 mois pour prétendre aux chômage ?
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Bonsoir,
Une rupture d'un commun accord pour un contrat d'apprentissage donne droit à des indemnités !!! A condition que cette rupture soit validée par la chambre des métiers.
La législation juridique et financière évolue en permanence...