Cotisations sans abattement

ok mais la csg /crds se calcule comme je vous l'ai dit ..

98.25 % sur le brut + montant des cotisations patronales EMPLOYEUR (sans abattement donc 100 %)

si vous ne me croyez pas appelez l'urssaf...!!!

et ici c'est expliqué (à vous de trouver le paragraphe sur la csg....)
http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/batiment_travaux_publics/vos_salaries_-_vos_cotisations/base_de_calcul.pdf

Bonjour Marylou,

excusez moi encore de vous importuner. Peut-être que je ne comprends pas bien, mais voilà ce que je déduit de votre réponse:

La csg est calculée sur:
98.25% du brut : Charge pour le salairié,
Cotisations patronales de prévoyance et mutuelle: Charge pour l'employeur

Bien cordialement

donc vous ne comprenez pas bien !!!

la csg est calculée sur 98.25 % du brut + les cotisations patronales de prévoyance et mutuelle

c'est comme ça .. !! c'est la règle de calcul ..

Donc si je comprends bien ce sont des cotisations de mon employeur et non les miennes, elles ne devraient pas m'être déduite?

normal.. deuis le 1er janvier la csg est calculée sur 98.25 % du brut + les cotisatios patronales de prévoyance et mutuelle qui ne bénéficient plus de l'abattement donc a 100 %)

(j'ai compris le "sans abattement".. cela ne sert à rien de l'inscrire sur le bulletin..)

Bonjour, je suis cadre sous la convention de la metallurgie. Je cotise bien pour la CSG, CRDS à 5.10 et 2.90 mais pas sur le montant total de mon salaire brut, les fameux 1.75% depuis 2012. Mais en plus de ces cotisations, je cotise à 100% pour la CSG, CRDS à 5.10 et 2.90 sur le montant de prévoyance TA et TB et forfait mutuelle (défini soit-disant sans abattement sur mon bulletin).

hello

vous ne trouverez pas .. !

chaque logiciel a sa propre dénomination ..

vous devez avoir la csg/crds à 2.90 %
et la csg à 5.10 %

vous travaillez peut être dans les transports, le btp...??