Coût congès après demission

Bonjour,

Je tiens juste à rappeler que le salaire versé durant le préavis, est versé pour le travail que vous fournissez à l'employeur durant cette même période. C'est la simple contrepartie, comme si le contrat se poursuivait normalement. A moins bien sûr que l'employeur vous dispense d'exécuter ce préavis.

Donc en soi, vous lui coutez un peu moins chère.

1736 (indemnités de CP) + 1400 (salaire mois complet) = 2736 €

Merci beaucoup.
Il n'y à donc pas d'indemnités de congés payés?

1400*12*10%/30*31 = 1736 € environ

merci de votre réponse.
C'est à peu près ce que m'à dit mon employeur, je trouvais cela énorme, mais je comprend mieux maintenant que je sais que dans les 6000€ environ, il y à le cout de mon salaire.

Du coup, pouvez vous me dire combien moi je vais toucher à la date de mon départ?
mon salaire net, bien entendu, mais par rapport au congès?

Merci beaucoup

Pour une démission grossièrement

Les heures travaillées jusqu'à la fin de préavis.

1400/0.78 = 1795 € brut environ
1795*1.4 = 2513 € : salaire brut + charges patronales

Les éventuelles primes annuelles en prorata si elles existent

Les congés payés :

1795/26*31= 2140 € (au minimum)
2140*1.4= 3000 €

Disons 6000 €