Accident du travail en CDD
Bonjour,
Je viens d'enchaîner 4 CDD de 1 mois et je me suis bléssé il ya quelques jours sur mon lieu de travail, je suis donc en accident du travail.
Je devais ressigner un CDD la semaine prochaine chez le même employeur, mais du fait de ma blessure qui risque de me rendre indisponible pendant un bon mois, mon employeur m'a contacté pour me dire que je ne serai finalement pas renouvelé...
Ont-ils le droit de me gicler comme ça ? et que vais-je devenir en étant au chômage, est ce que je vais être indemnisé par la sécu tout en étant demandeur d'emploi, en tant qu'accidenté du travail, au même salaire que chez mon employeur ?
Merci d'avance de vos réponses
Je viens d'enchaîner 4 CDD de 1 mois et je me suis bléssé il ya quelques jours sur mon lieu de travail, je suis donc en accident du travail.
Je devais ressigner un CDD la semaine prochaine chez le même employeur, mais du fait de ma blessure qui risque de me rendre indisponible pendant un bon mois, mon employeur m'a contacté pour me dire que je ne serai finalement pas renouvelé...
Ont-ils le droit de me gicler comme ça ? et que vais-je devenir en étant au chômage, est ce que je vais être indemnisé par la sécu tout en étant demandeur d'emploi, en tant qu'accidenté du travail, au même salaire que chez mon employeur ?
Merci d'avance de vos réponses
7 réponses
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on va peut être y arriver
1. c'était un nouveau cdd à chaque fois et j'ai bien fait 4 CDD de 1 mois.
et après
2.j'ai signé 1 CDD et 3 avenants à chaque fin de mois, pour le même poste, le même nombre d'heure, le même salaire.
ce qui est en totale contradiction !!!!
merci expert ainsi que tania ... car si john avait suivi les conseils de dna.factory c'était direct le "casse pipe"....
donc on va peut être savoir si c'est le 1 ou le 2 !!! -
j'ai signé 1 CDD et 3 avenants à chaque fin de mois, pour le même poste, le même nombre d'heure, le même salaire.
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bonjour,
merci de vos réactions.
pour répondre à la question c'était un nouveau cdd à chaque fois et j'ai bien fait 4 CDD de 1 mois. Ils devaient m'en faire signer un autre mais vu que je suis indispo pour un bon moment (rupture du cartilage et du canal carpien à la main gauche), ils m'ont remercier le jour J de la signature. ils m'ont appelé pour me dire " c'est pas la peine de venir on ne resignera pas".
bonne journée -
Modérateurpour répondre à la question principale du non renouvellement : OUI
c'est le principe de la fin de CDD
cependant, y'a un truc qui me chiffonne :" 4 CDD de 1 mois"
dans une même entreprise, on ne peux cumuler que deux CDDs pour le même poste.
tu peux donc tenter les prud'hommes pour te faire requalifier en CDI...
mais le patron aura probablement prévu le coup et utilisé des astuces qui font qu'il reste dans la légalité.
L'accident du travail complique un peu la donne, mais je pense (à vérifier auprès de délégués du personnels) que dans tous les cas tu toucheras l'accident du travail de la part de la Sécu-
hello dna
cependant, y'a un truc qui me chiffonne :" 4 CDD de 1 mois"
c'est bien pour ceci que j'ai posé la question si c'était un cdd ou un renouvellement !
et selon la réponse de john je lui aurai demandé les motifs de ces cdd antérieurs, car il peut s'agitt aussi bien de nouveaux cdd sur d'autres postes que de renouvellement du cdd initial.. -
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hello
est ce un nouveau contrat ou un renouvellement que vous devez signer ?? -
Bonsoir,
Ma question n'est pas claire ?
Please help me...
Cordialement. -
Bonjour,
Personne peut m'aider ?
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...