rupture conventionel

Question

Bonjour,  
je suis en arret depuid bientot presque 1 an 
je monter un dossier de maladie profetionel qui a etais accepter 
mon patron me parle d une rupture conventionel 
voilas ma question 
ESQUE CES LEGALE UNE RUPTURE CONVENTIONEL EN ETANT EN MALADIE PROFETIONEL 
SI OUI A COMBIEN CE MONTERAIS MES INDEMNITER DE LICENCIMENT AVEC UN SALAIRE DE 1505 EURO BRUT ET 10 ANS D ANCIENETER 
en vous remerciant d avance pour vos reponses

gustav · Answer

Bonjour. Vous devriez vous rapprocher d'un syndicat de votre entreprise ou a defaut present localement. Certaines union locales de la cgt par exemple tiennent des permanences juridiques  qui pourront vous eclairer.

florian · Answer

bonjour et merci pour votre reponse
en vous souhaitant une bonne journees

tania57 · Answer

bjr
l'employeur essaie de baisser votre prime de licenciement
en effet pour une inaptitude suite à une maladie professionnelle l'indemnité est multipliée par 2
pour 10 ans d'ancienneté vous auriez 3010 euros pour une rupture et 6020 pour une inaptitude suite à une maladie professionnelle
la rupture étant un accord commun à vous de voir

Rupture conventionel

3 réponses

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