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Rupture conventionel

florian -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je suis en arret depuid bientot presque 1 an
je monter un dossier de maladie profetionel qui a etais accepter
mon patron me parle d une rupture conventionel
voilas ma question
ESQUE CES LEGALE UNE RUPTURE CONVENTIONEL EN ETANT EN MALADIE PROFETIONEL
SI OUI A COMBIEN CE MONTERAIS MES INDEMNITER DE LICENCIMENT AVEC UN SALAIRE DE 1505 EURO BRUT ET 10 ANS D ANCIENETER
en vous remerciant d avance pour vos reponses
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3 réponses

Réponse 1 / 3
gustav
 
Bonjour. Vous devriez vous rapprocher d'un syndicat de votre entreprise ou a defaut present localement. Certaines union locales de la cgt par exemple tiennent des permanences juridiques qui pourront vous eclairer.
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Réponse 2 / 3
florian
 
bonjour et merci pour votre reponse
en vous souhaitant une bonne journees
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Réponse 3 / 3
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 501
 
bjr
l'employeur essaie de baisser votre prime de licenciement
en effet pour une inaptitude suite à une maladie professionnelle l'indemnité est multipliée par 2
pour 10 ans d'ancienneté vous auriez 3010 euros pour une rupture et 6020 pour une inaptitude suite à une maladie professionnelle
la rupture étant un accord commun à vous de voir
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