Question logement

emilie -  
Bonjour,
Je suis logée par mon employeur. Mon contrat de travail stipule 151 heures et le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat. Peut il m'imposer 30 h de travail supplémentaires qu'il ne repercute pas sur la fiche de paie. Suis je obligée de les faire ? Peut il me déloger du jour au lendemain sans modification de contrat ?

2 réponses

  1. emilie
    bonjour Marilou,
    Je suis désolé mais je ne vois pas ta réponse !
    Merci
    0
    1. marylou.
      elle est sous votre premier message !
      0
    2. emilie
      bè
      non y a rien !
      0
    3. marylou.
      le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

      ce qui veut dire ?
      0
    4. emilie
      c'est ce m'a dit l'inspection du travail !Bin je ne sais pas comment le considerer... tout est flou dans cette histoire... Mais j y suis depuis que j ai commencé... Rien n'est inscrit au contrat !
      0
    5. emilie
      et voila qu'il veut me mettre a la porte !
      si je ne suis pas corveable a merci !
      0
  2. marylou.
    le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

    ce qui veut dire ?
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