Question logement

emilie -  
Bonjour,
Je suis logée par mon employeur. Mon contrat de travail stipule 151 heures et le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat. Peut il m'imposer 30 h de travail supplémentaires qu'il ne repercute pas sur la fiche de paie. Suis je obligée de les faire ? Peut il me déloger du jour au lendemain sans modification de contrat ?

2 réponses

  1.  marylou.
    le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

    ce qui veut dire ?
    0
    1. emilie
      bonjour Marilou,
      Je suis désolé mais je ne vois pas ta réponse !
      Merci
      0
      1. marylou.
        elle est sous votre premier message !
        0
      2. emilie
        bè
        non y a rien !
        0
      3. marylou.
        le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

        ce qui veut dire ?
        0
      4. emilie
        c'est ce m'a dit l'inspection du travail !Bin je ne sais pas comment le considerer... tout est flou dans cette histoire... Mais j y suis depuis que j ai commencé... Rien n'est inscrit au contrat !
        0
      5. emilie
        et voila qu'il veut me mettre a la porte !
        si je ne suis pas corveable a merci !
        0

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