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Question logement

emilie - 21 janv. 2012 à 15:27
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 24 janv. 2012 à 06:29
Bonjour,
Je suis logée par mon employeur. Mon contrat de travail stipule 151 heures et le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat. Peut il m'imposer 30 h de travail supplémentaires qu'il ne repercute pas sur la fiche de paie. Suis je obligée de les faire ? Peut il me déloger du jour au lendemain sans modification de contrat ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
21 janv. 2012 à 16:20
le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

ce qui veut dire ?
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Réponse 2 / 2
emilie
21 janv. 2012 à 16:45
bonjour Marilou,
Je suis désolé mais je ne vois pas ta réponse !
Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
21 janv. 2012 à 16:59
elle est sous votre premier message !
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emilie
21 janv. 2012 à 17:00
bè
non y a rien !
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
21 janv. 2012 à 17:01
le logement n'est pas précisé dedans mais est un accessoire au contrat

ce qui veut dire ?
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emilie
21 janv. 2012 à 17:10
c'est ce m'a dit l'inspection du travail !Bin je ne sais pas comment le considerer... tout est flou dans cette histoire... Mais j y suis depuis que j ai commencé... Rien n'est inscrit au contrat !
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emilie
21 janv. 2012 à 17:12
et voila qu'il veut me mettre a la porte !
si je ne suis pas corveable a merci !
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